Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Iniciado em segunda, 8 jan 2024, 13:57 Estado Finalizada Concluída em segunda, 8 jan 2024, 14:10 Tempo empregado 12 minutos 49 segundos Avaliar 2,00 de um máximo de 2,00(100%) Painel / Minhas Disciplinas / 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD-disc. 4123 - MAPEAMENTO E GERENCIAMENTO DE PROCESSOS / ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 2,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 10/01/2024 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20555 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20555 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20555 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20555#section-5 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=677158 Questão 1 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Um dos grandes desafios das organizações, na implantação de gerenciamento de processos é realizar a integração da gestão estratégica com a gestão de processos, como condição crucial para o sucesso de ambas as abordagens. Para que isso aconteça se faz necessário: I. O cumprimento das metas definidas é consequência direta da modernização dos processos que passam a atingir um novo nível de desempenho. II. Uma estratégia somente pode ser bem-sucedida pela transformação dos seus processos organizacionais. III. Como a gestão por processos tem a finalidade de simplificar o entendimento e o relacionamento entre as áreas, cada tipo de gestão deve ser realizado independentemente com apenas o objetivo final de lucro serem compartilhados. IV. Os processos organizacionais não necessitam de interferências estratégicas, podendo ser realizados separadamente e independentes. V. Os processos comportam pessoas, suportadas por sistemas e organizadas em áreas de atuação integradas para concretizar a estratégia. Assinale a alternativa que representa melhor os itens de integração necessários para gestão estratégica e gestão de processos. a. Apenas as alternativas I, II e V estão corretas. b. Apenas as alternativas I, III e V estão corretas. c. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas. d. Apenas as alternativas II, III e V estão corretas. e. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas. Sua resposta está correta. Questão 2 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 A implantação de gerenciamento de processos exige mudanças profundas no modo como a organização e sua liderança lidam com as informações, e quando o fluxo não ocorre, percebe-se haver um considerado desalinhamento de informações, ruídos, conflitos desnecessários, inclusive capaz de provocar insatisfação operacional e administrativa. Dessa forma entende-se que o fluxo de comunicação no gerenciamento por processos só se faz eficaz se: a. Houver um considerado desalinhamento de informações, adotando canais restritos de informações e dados. b. Criar barreiras que dificultam e impedem a transmissão e o entendimento dos dados, garantindo que a expertise dos processos não seja conhecida por todos. c. Estabelecer um fluxo adequado de vocabulário e linguagem padrão, indispensáveis e no entendimento e no âmbito organizacional. d. As informações estiverem acessíveis somente para as lideranças que estão diretamente ligadas aos processos. e. Existir uma forte correlação entre o desempenho dos processos e projetos, e a habilidade dos líderes em administrar as comunicações existentes. Sua resposta está correta. Questão 3 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Estabelecer ações apropriadas para o desenvolvimento organizacional, assim como a adoção de ações que visam agregar valor aos processos exige um alinhamento construtivo junto aos objetivos estratégicos da empresa e um melhor fluxo de comunicação entre o desejado e o esperado. Quando tratamos sobre a medição da gestão desses processos nos referimos ao: a. Ciclo de Desenvolvimento de Indicadores. b. Ciclo de Gestão de Resultados. c. Planejamento Estratégico de Performance. d. Métricas Compartilhadas de Resultados. e. Tabelamento de Melhoria Contínua. Sua resposta está correta. Questão 4 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 O trabalho a ser realizado em equipe cria um contexto de esforço coletivo, de um grupo de pessoas voltados para trocar conhecimento, resolver problemas, se dedicar, analisar e prescrever ações no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, otimizando assim o tempo de cada pessoa e ainda contribuir para conhecer as atividades individuais e melhorar os índices e desempenho de todos. Sendo assim entende-se que o Gerenciamento por Processos se encaixa em um sistema de informação que foca: a. Na agilidade e controle dos processos de negócio, de forma intuitiva, produtiva, flexível e integrada. b. Na melhoria de índices e desempenhos individuais voltados para complementar os resultados finais. c. No esforço individual, de um grupo de pessoas voltados para trocar conhecimento e resolver problemas. d. Na acessibilidade das informações, em momentos específicos, de acordo com a necessidade. e. Na dedicação, análise e prescrição de ações involuntárias para o cumprimento de objetivos individuais. Sua resposta está correta. Questão 5 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Para a implementação de procedimentos, instruções de trabalho, manual de processos, fluxogramas, políticas de trabalho e formulários são necessárias algumas ações para não só transformar os resultados esperados operacionalmente, quanto entregar o produto ou serviço assumidos e oferecidos aos clientes. Identifique entre as alternativas abaixo a que melhor descreve como se dá essa aplicação: a. Envolve somente a liderança que melhor entende os processos e não admite erros nas atividades. b. Atua diretamente na percepção operacional com informações e pareceres de funcionários experientes. c. Utiliza-se de uma análise pontual das principais etapas dos processos considerando somente resultados que estejam conformes com o esperado, de acordo com os dados informados pelos responsáveis diretos da operação. d. Requer que haja análise dos processos através da identificação da sequência das atividades, duração dos ciclos ou períodos de duração das etapas, pontos de coleta de dados e informações, pessoas e responsabilidades envolvidas, e as interfaces. e. Dispõe do uso de técnicas de mensuração tempo das atividades, quantidade de pessoas, número de pedidos e vendas, ou seja, todas as descrições que permeiam resultados numéricos. Sua resposta está correta. Questão 6 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Em uma visão sistêmica, sincronizada entre os processos e objetivos de uma organização, considera-se como importantes os seguintes fatores: a. As estratégias: missão, visão, valores a serem desempenhadas pelos funcionários. b. Liderança, planos e estratégias, pessoas, processos, clientes e sociedade. c. O Treinamento e a capacitação a ser realizada pelos funcionários e lideranças. d. As políticas governamentais para direcionar o que fazer. e. Situação socioeconômica a qual a empresa está inserida. Sua resposta está correta. Questão 7 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Quando se fala em gestão de processos, a organização necessita saber a diferença entre atividades de rotinas e atividades que impactam no desenvolvimento e construção dos produtos e serviços a serem entregues ao consumidor. Assinale a alternativa que melhor conceitua a gestão de processos: a. É uma abordagem voltada para introdução de indicadores para medir performance individual e coletiva, que impactam no resultado de entregas, e ajudam a escolher profissionais que devem ser mantidos ou não na equipe. b. É uma abordagem baseada na preocupação em só trabalhar nas atividades críticas que proporcionam maior lucro organizacional. c. É uma abordagem baseada na identificação e revisão das sistemáticas de trabalho a fim de desenvolver novas metodologias, visando flexibilidade, agilidade e conformidade e em busca contínua de melhores resultados. d. É uma abordagem voltada para introduzir novas técnicas e metodologias de trabalho para gerar valor ao mercado externo.e. É uma abordagem que valoriza mais o ambiente de trabalho, com benefícios que podem proporcionar aos trabalhadores maior engajamento profissional no mercado externo. Sua resposta está correta. Questão 8 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Dado à sua importância, o alinhamento estratégico compõe os 7 princípios da gestão por processos, que se caracteriza por condutas padrões as quais as organizações e os líderes devem atuar e tomar decisões estratégicas. Assinale a alternativa que melhor descreve o que é alinhamento estratégico: a. Se dá pela avaliação, tomada de ações e acompanhamento contínuos nos resultados indicados nos processos produtivos em comparação aos objetivos e planejamentos organizacionais traçados estrategicamente. b. É quando todos os membros da alta direção utilizam-se de eventos compartilhados. c. Define-se pelo estreitamento da relação entre a alta direção e aos funcionários, e as respectivas ações estratégicas serem tomadas em função das necessidades individuais. d. É a promoção e elaboração de plano de comunicação melhor definido para que todos estejam alinhados nas informações. e. É a promoção de mudanças culturais e processuais baseadas nas necessidades mercadológicas e de sobrevivência externas. Sua resposta está correta. Questão 9 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 A maneira como as organizações fazem a gestão de suas equipes de trabalho e de pessoas, com a implantação do gerenciamento de processos, é determinante para o sucesso da organização e exige transformações. Estas transformações são motivadas atualmente por: I. Apresentar inadequação dos modelos tradicionais de gestão de pessoas, dos estilos de atuação das lideranças com suas respectivas equipes. II. Mudança de função por tempo de experiência. II. Regras legais estabelecidas pelo governo. IV. Pela razão e pelos princípios de se pensar o negócio. V. Estratégias, procedimentos e práticas, ou a falta destes que não atendem mais às expectativas das empresas e de seus funcionários. Assinale a alternativa que melhor identifica e define a gestão de pessoas a ser realizada nos processos organizacionais. a. Apenas as alternativas II, III e V estão corretas. b. Apenas as alternativas I, IV e V estão corretas. c. Apenas as alternativas I, III e V estão corretas. d. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas. e. Apenas as alternativas I, II e V estão corretas. Sua resposta está correta. Questão 10 Completo Atingiu 0,20 de 0,20 Empresas que aderem a implantação de gerenciamento de processos proporcionam ao ambiente de trabalho alguns diferenciais, como: I. Rotinas sistematizadas. II. Burocratização dos processos. III. Fluxo de comunicação mais rígido. IV. Etapas identificadas, avaliadas e monitoradas continuamente. V. Metodologias e melhorias voltadas para resultados. Assinale a alternativa que melhor identifica e define a finalidade da gestão de processos nas organizações. a. Apenas as alternativas I, II e V estão corretas. b. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas. c. Apenas as alternativas II, III e V estão corretas. d. Apenas as alternativas I, III e V estão corretas. e. Apenas as alternativas I, IV e V estão corretas. Sua resposta está correta. ◄ ÁUDIO AULA 04 Seguir para... SLIDES AULA 05 ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=677157&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=677160&forceview=1
Compartilhar