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ESTUDANTE: Isac Gomes De Sousa ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gilbe rto L a ércio Rei ch er t COMPONENTE: O papel da qualidade e sua importância estratégica nas organi zaçõ es. PROFESSORA: Tutor Rita de Cassia Basilio ATIVIDAD E Nº:1 Resenha modulo- I O MERCADO E PERFIL PROFICIONAL 56 A empresa que contrata um técnico de qualidade tem por objetivo primeiramente atender, da melhor forma possível, as necessidades e expectativas dos clientes, aumentar a produtividade e reduzir custos através do controle e melhoria contínua dos processos, buscando formas de garantir a excelência em seus produtos ou serviços e respeitando as políticas da empresa. AS ATIVIDADES São desafiadoras, pois envolvem lidar com pessoas constantemente e ajudar a controlar e melhorar os processos da empresa, em qualquer setor ou área, buscando a conformidade de acordo com normas e procedimentos, orientando e ajudando na solução em relação às não conformidades encontradas, elaborando plano de ações para cumprir os padrões de qualidade estabelecidos, controlando prazos para que os procedimentos sejam executados, elaborando e desenvolvendo manuais, procedimentos e instruções de trabalho e participando de auditorias internas. MERCADO DE TRABALHO &7'89: O mercado de trabalho para o profissional técnico da qualidade é bem amplo, pois, podem atuar em empresas dos setores industrial, comércio, serviços (metalúrgico, têxtil, alimentícios, saúde, educação, instituições financeiras, transporte, construção e vários outros) sejam do setor privado ou público. Podem ocupar cargos como: - Auditor da Qualidade, realizando auditorias internas e acompanhando auditorias externas para verificar a realização das atividades e a adequação as normas - Inspetor da Qualidade, realizando a inspeção dos resultados obtidos nos processos e a consequente aprovação ou reprovação de produtos e serviços - Assistente da Qualidade e Processos, acompanhando os resultados dos processos e participando de grupo de melhoria. ATUAÇÃO E ATIVIDADES 8: 8: O profissional formado nessa área atua em atividades inerentes aos processos da qualidade, pois envolvem controle, inspeção, garantia e até mesmo gestão da qualidade, sendo: - Participação em auditorias internas e/ou externas; - Atualização de Indicadores de qualidade; - Elaboração de gráficos de dados coletados; - Elaboração e realização de pesquisa de satisfação do cliente e de mercado; - Descrição de novos processos e manutenção para esses documentos; - Elaboração e atualização dos documentos da qualidade (manuais e procedimentos); - Realização de testes em amostras de novos produtos ou componentes; - Realização de treinamentos e de capacitações internas sobre rotinas e processos; - Acompanhamento, realização e avaliação dos processos de melhoria; - Implementação de métodos de ferramentas da qualidade; - Realização de inspeções em produto e processos produtivos; Mas, para o técnico em qualidade trabalhar nessas atividades, são necessárias algumas características profissionais como: - Proatividade em ações que envolvam sua responsabilidade. - Flexibilidade nos mais variados contextos da empresa. - Disposição para mudanças, pois, é importante que o profissional esteja aberto a testar novas tendências e métodos que possam beneficiar a empresa. - Liderança, as equipes de trabalho, e conduzi-los rumo a melhoria dos processos internos e externos. - Fácil relacionamento interpessoal interno e externo, comunicação clara é precisa, pois, terá muito contato com os colaboradores de vários setores da empresa. - Organização própria e no ambiente de trabalho, pois, o trabalho na área da qualidade inclui normas técnicas, documentação, formulários e manuais, entre outros elementos que necessitam de muita organização. - Visão estratégica das situações, pois contribui para que o técnico da qualidade encontre maneiras de solucionar os problemas encontrados e para fazer a empresa melhorar. O PAPEL DA QUALIDADE :86; A qualidade é hoje uma das principais estratégias competitivas nas diversas empresas e nos diversos setores. A qualidade está literalmente ligada à produtividade, à melhoria de resultados, aumento de lucros, otimização de processos, redução de perdas e do desperdício, do envolvimento de todos na empresa e consequente motivação. A empresa que investe na qualidade busca um padrão de excelência para atender da melhor maneira possível as necessidades e os desejos dos clientes. Para ser mais competitiva a empresa precisa capacitar pessoas, ter atenção rígida aos padrões, cumprir rotinas e procedimentos, com acompanhamento constante dos processos, promovendo uma série de mudanças positivas. tornam-se mais ágeis, os produtos mais potentes, os funcionários mais entusiasmados e os números de erros/acidentes reduzem vigorosamente. Todos ganham nessa relaç:
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