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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE-PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA- PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Resolução da AD2 Questão 1 A CIPA Atribuição da CIPA: Identificaçao dos riscos no processo do trabalho, elaborando o mapa sobre os riscos, tendo a participação de maior número de trabalhadores, tendo participação do SESMT. Elaboração do plano de trabalho, com ação preventiva, e solucionando os possíveis problemas, de segurança ou saúde. Participação da implementação, e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, assim como nas avaliações das prioridades nas ações nos locais de trabalho. Realização periodicamente as avaliações nos ambientes e condições no trabalho, verificando possíveis situações que possam trazer riscos a segurança e saúde dos trabalhadores. Dentre outras... Benefícios: Na CIPA para se obter uma gestão bem sucedida, existem alguns benefícios para uma empresa, garantindo a segurança e vantagens para seus colaboradores, são elas as principais vantagens: Melhores condições de trabalho; Menor número de acidentes; Maior conformidade com normas e regulamentos; Aumento da credibilidade da empresa junto à sociedade; Melhoria do clima organizacional; Aumento da produtividade; Redução de custos; Fortalecimento da cultura de segurança. Exemplos: Questão 2 A ergonomia é uma área de estudo tanto da engenharia, como da fisioterapia. A ergonomia também busca proporcionar aos colaboradores (usuário), as condições ideais de trabalho de acordo com a sua postura e posição, proporcionando mais conforto e segurança, e automaticamente o aumento da sua produtividade. A segurança e higiene do trabalho, a segurança nos procedimentos de manejo dos equipamentos e instrumentos de trabalho, o que proporciona a segurança também, pois é necessário seguir os protocolos de higienização, o que colabora para manter a segurança no trabalho, evitando qualquer tipo de acidente. Questão 3 Plan Act Do Check Plan – A agência planejou que seus clientes tivessem um certo conforto, ao colocar cadeiras, mas gerou um atraso no atendimento. Do- Com o conforto para os clientes, os mesmos acabam se distraindo, e quando são chamados, demoram para levantar, o que ocasiona um certo atraso no atendimento. Check- Deixar um colaborador da agência, monitorando os clientes, que esquecem de observar o visor, o que ocasiona atraso. Act- Estipular prazo de atendimento para os clientes, e também estipular metas de atendimento diário para seus colaboradores, com as metas, o atendimento passa a ser mais ágil. Questão 4 Questão 4 letra a Mês Demanda janeiro 15 fevereiro 18 março 22 abril 26 maio 29 junho 28 julho 24 agosto 27,00 27 ( julho+ junho+maio/ 3) setembro 26,33 26 outubro 25,78 26 novembro 26,37 26 dezembro 26,16 26 letra b F t = [ (At-1)*(2)]+ [( F t -1) *( 1-a)] alfa 0,7 26,4 alfa 0,5 28 Questão 5 Erro sistema máquina Efeitos Trocou o aluno professor errou Questão 6 Passo 1 (somar a coluna do ano/12 meses) Passo 1 Produção de Leite (1.000) MESES ANO 1 ANO 2 ANO 3 ANO 4 ANO 5 Janeiro 650 710 920 841 889 Fevereiro 700 785 874 784 769 Março 820 867 940 893 825 Abril 650 695 841 743 698 Maio 300 450 748 540 631 Junho 280 332 630 470 548 Julho 175 268 542 398 339 Agosto 220 295 596 450 399 Setembro 380 410 632 598 456 Outubro 495 574 698 679 596 Novembro 570 654 735 720 682 Dezembro 620 785 842 825 795 Média 488,3333 568,75 749,8333 661,75 635,5833 Passo 2( somar a coluna de meses/5) MESES ANO 1 ANO 2 ANO 3 ANO 4 ANO 5 média Janeiro 1,331058 1,248352 1,226939 1,270873 1,398715 1,295187 Fevereiro 1,433447 1,38022 1,165592 1,184737 1,209912 1,274782 Março 1,679181 1,524396 1,253612 1,349452 1,29802 1,420932 Abril 1,331058 1,221978 1,121583 1,122781 1,098204 1,179121 Maio 0,614334 0,791209 0,997555 0,816018 0,992789 0,842381 Junho 0,573379 0,583736 0,840187 0,710238 0,8622 0,713948 Julho 0,358362 0,471209 0,722827 0,601436 0,533368 0,53744 Agosto 0,450512 0,518681 0,794843 0,680015 0,62777 0,614364 Setembro 0,778157 0,720879 0,842854 0,903665 0,717451 0,792601 Outubro 1,013652 1,009231 0,930874 1,026067 0,937721 0,983509 Novembro 1,167235 1,14989 0,980218 1,088024 1,07303 1,09168 Dezembro 1,269625 1,38022 1,122916 1,246694 1,250819 1,254055 Passo 3 ( dividir a previsão/qt.mês) passo 3 previsão 8000 Qt. mÊs 12 mÊs 666,6667 Passo 4 Previsão ano 6 Janeiro 863,46 Fevereiro 849,85 Março 947,29 Abril 786,08 Maio 561,59 Junho 475,97 Julho 358,29 Agosto 409,58 Setembro 528,40 Outubro 655,67 Novembro 727,79 Dezembro 836,04 Passo 4 ( pegar a média do passo 6( mensal) * pela previsão mensal. Gráfico Questão 7 F t = [ (At-1)*(2)]+ [( F t -1) *( 1-a)] 2020 Mês Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Previsão 4.985 5.280 5.120 4.650 3.950 4.165 5.280 4.511 Vendas 5.200 5.500 5.300 4.800 4.200 4.350 5.400 4.900 2021 Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Alfa 0,4 Previsão 5071 5368 5192 4710 4050 4239 5328 4666,6 Alfa 0,7 Previsão 5179 5478 5282 4785 4175 4332 5388 4861 Questão 8 Passo 1 Ano T1 T2 T3 T4 média 2014 650 880 960 1010 875 2015 720 895 1020 1350 996,25 2016 845 985 1150 1752 1183 2017 1250 1500 1320 1800 1467,5 2018 900 1050 1100 1210 1065 2019 800 900 950 1050 925 Passo 2 Ano T1 T2 T3 T4 2014 0,74286 1,00571 1,09714 1,15429 2015 0,72271 0,89837 1,02384 1,35508 2016 0,71429 0,83263 0,97210 1,48098 2017 0,85179 1,02215 0,89949 1,22658 2018 0,84507 0,98592 1,03286 1,13615 2019 0,86486 0,97297 1,02703 1,13514 média 0,79026 0,95296 1,00874 1,24803 Passo 3 Previsão 5.200 Qt. Trim 4 ao trim 1300 Passo 4 ano t1 t2 t3 t4 2020 1027,342 1238,845 1311,368 1622,445 Observação: ( deixei três dígitos após a virgula, não arredondei, pois deixei conforme o excel) Obrigada, se for possível considerar! Referências: Cardoso, Patrícia Alcantâra. Gestão de Operação e logística II. CAPES:UAB, 2012 http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/cipa_atribuicoes.htm acesso em 30/10/2020 às 16:12 http://www.sstonline.com.br/cipa-direitos-e-deveres/ acesso em 30/10/2020 às 16:27 https://blog-pt.checklistfacil.com/cipa-seguranca-no-trabalho/ acesso em 30/10/2020 às 16:35 863.45823544821974 849.85451011348175 947.28810760007241 786.08038299076406 561.58735798321345 475.96531939212963 358.29356602732332 409.57619191186291 528.40076949923093 655.67262309265845 727.78635122410992 836.03658471693302
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