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Introdução a Técnicas de Negociação Data: 09/08/2021. Aluno (a): RAFAEL ALVES RODRIGUES Avaliação Pratica INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação contém 1 (uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos; · Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica; · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: · Nome / Data de entrega. · As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta; · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática; · Quando solicitado · Envio o arquivo pelo sistema no local indicado; · Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor. Exercite a gestão de conflitos na sua empresa do início ao fim. Procure soluções construtivas para a resolução desses conflitos, veja se são aplicáveis e faça uma comparação do antes e do depois. Tente resolver problemas da sua empresa ou da sua própria família. Conflito entre setores: Um setor na empresa não estava se comunicando e também não colaborava como deveria como utro setor, e com isso havia uma rivalidade entre departamentos de marketing e Um setor na empresa não estava se comunicando e também não colaborava como deveria como outro setor, com isso havia rivalidade entre departamentos de marketing e vendas que devem atuar de maneira completamente colaborativa entre eles. Para resolução desse problema, os gestores precisam trabalhar na definição conjunta de estratégia, envolvendo os dois setores. Atividades de integração e intercambio de profissionais entre as equipes também ajudam, porem o principal motivo é entender que todos devem ter colaboração e harmonia entre si. Foi envolvido um plano de comunicação interna com trabalho inteiramente organizado interligando os setores, e com isso houve um trabalho para promover a motivação e engajamento e a afinidade entre os membros da empresa. Fundamental trabalhar para valorização dos funcionários, pois, estes aspectos geram mais confiam e respeito com todos da equipe. Introdução a Técnicas de Negociação Primeiros Socorros
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