MARCIO DA SILVA CAMILO2

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		MARCIO DA SILVA CAMILO
	201807216268
	
	 
	
				Disciplina: GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA  
	AV
	Aluno: MARCIO DA SILVA CAMILO
	201807216268
	
	Turma: 9001 
	GST1828_AV_201807216268 (AG)  
	 17/06/2021 10:41:14 (F)  
			Avaliação:
10,0 
	Nota Partic.:
	Nota SIA:
10,0 pts 
	 
		
	GESTÃO PÚBLICA PARTICIPATIVA
	 
	 
	 1.
	Ref.: 174982
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	São ferramentas indispensáveis para qualquer gestor e que podem ser chamadas de funções básicas do administrador: Planejamento, Organização, Direção e Controle. O Planejamento pode ser entendido como?
		
	
	Monitorar e avaliar periodicamente os resultados.
	
	Ato de estruturar e integrar recursos e departamentos incumbidos de sua administração, estabelecendo suas atribuições e inter¿relações. 
	
	Estabelecer uma meta ou identificar o problema e elaborar um plano de ação.
	
	Conduzir a organização no sentido de atingir os objetivos visados.
	
	Realizar, executar as atividades conforme o plano de ação.
	
	
	 2.
	Ref.: 175414
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	São características da Gestão Pública Participativa, exceto:
		
	
	Cidadania igual a voto.
	
	Redes sociais e participação direta.
	
	Propiciam transformação econômica, política e cultural.
	
	Menos centralizada pela participação da sociedade.
	
	Transparência.
	
	
	 3.
	Ref.: 176618
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	As experiências em matéria de orçamento participativo têm demonstrado que o emprego dessa metodologia pode resultar em mais racionalidade na seleção de prioridades que o emprego de processos convencionais de elaboração das propostas orçamentárias. No orçamento participativo, constata-se, por exemplo, que a partilha dos recursos é orientada segundo a população carente e a população total de cada região. Em relação a assertiva apresentada, podemos afirmar que:
		
	
	A conclusão está incoerente com a idéia de orçamento participativo.
	
	Não existe este conceito de orçamento participativo.
	
	O orçamento participativo é uma ficção, só existe na teoria.
	
	A argumentação e as conclusões apresentadas são coerentes com a idéia de orçamento participativo.
	
	Todas as opções anteriores estão corretas.
	
	
	 4.
	Ref.: 702871
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	Como podemos entender a liderança? 
		
	
	É a capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje.
	
	É a capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea.
	
	É a autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização.
	
	É a capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.
	
	É a qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação pelos demais.
	
	
	 5.
	Ref.: 177377
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	A lei denominada Estatuto da Cidade estabelece normas de ordem pública e interesse social que regulam o uso da propriedade urbana em prol do bem coletivo, da segurança e do bem-estar dos cidadãos, bem como do equilíbrio ambiental. Seu(s) princípio(s )básico(s) é (são):
		
	
	Distribuição dos bens públicos aos mais carentes.
	
	Controle e intervenção nas atividades econômicas privadas, no âmbito municipal. 
	
	Intervenção no domínio econômico e utilização adequada do solo urbano.
	
	Planejamento participativo e a função social da propriedade.
	
	Competição com a iniciativa privada.
	
	
	 6.
	Ref.: 183739
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	No âmbito do direito internacional, a soberania, importante característica do palco internacional, significa a possibilidade de:
		
	
	Um Estado impor-se sobre outro. 
	
	Todas as opções estão corretas.
	
	A Organização das Nações Unidas dominar a legislação dos Estados participantes. 
	
	Igualdade entre os países, independentemente de sua dimensão ou importância econômica mundial.
	
	Celebração de tratados sobre direitos humanos com o consentimento do Tribunal Penal Permanente. 
	
	
	 7.
	Ref.: 183998
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	Considerando que o mapeamento de competências tem sido uma iniciativa presente nas organizações públicas, julgue os itens subseqüentes:
I - Um dos objetivos do mapeamento de competências é identificar o gap, ou lacuna, de competências, ou seja, identificar a discrepância entre as competências necessárias para concretizar a estratégia corporativa e as competências internas existentes na organização. 
II- Entre as estratégias que podem ser utilizadas para identificar as competências organizacionais e humanas, incluem-se a pesquisa documental, a coleta de dados com pessoas-chave da organização, as entrevistas e a observação. 
III- O mapeamento de competências envolve macro etapas, entre as quais podem-se citar a identificação das competências e a elaboração de plano de desenvolvimento de competências.
		
	
	Somente III está certa.
	
	Somente II está certa.
	
	Todas estão certas.
	
	I e II estão certas. 
	
	Somente I está errada.
	
	
	 8.
	Ref.: 184614
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	Sobre a repartição de competências dos entes da federação brasileira é correto afirmar:
 
I - Há dois modelos básicos de repartição de competências: horizontal e vertical.
II- O traço marcante da repartição horizontal é a inexistência de subordinação ou hierarquização entre os entes federados no exercício da competência.
III - No modelo vertical os entes federados atuam sobre as mesmas matérias, mas não dispõem dos mesmos poderes nessa tarefa.
		
	
	Todas estão corretas
	
	Somente I está correta.
	
	Somente III está correta.
	
	Somente II está correta.
	
	Todas estão erradas.
	
	
	 9.
	Ref.: 185380
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	Em se tratando da política de desenvolvimento urbano, que deve ser executada pelo Poder Público Municipal, é INCORRETO que:
		
	
	O proprietário do solo urbano não edificado, se atendidas circunstâncias exigidas no plano diretor e na lei específica, pode sofrer a sanção de edificação compulsória. 
	
	O plano diretor, a ser aprovado pela Câmara Municipal, é obrigatório somente para cidades com mais de cinquenta mil habitantes. 
	
	O pagamento de prévia e justa indenização em dinheiro é requisito normal para a realização das desapropriações de imóveis urbanos. 
	
	A propriedade urbana cumpre sua função social quando atende às exigências fundamentais de ordenação da cidade expressas no plano diretor. 
	
	A subutilização de solo urbano pode dar causa, em determinadas circunstâncias e atendidos certos parâmetros, à desapropriação com pagamento mediante títulos da dívida pública. 
	
	
	 10.
	Ref.: 185711
	Pontos: 1,00  / 1,00 
	
	Sobre o conceito de empresa-cidadã podemos afirmar, exceto: 
		
	
	Contribui de maneira transformadora para a elevação do meio social em que se insere.
	
	Cultiva e pratica livremente um conjunto de valores, muitas vezes explicitados num código de ética, que formata consensualmente a cultura interna, funcionando como referências de ação para todos os seus dirigentes nas relações com os parceiros. 
	
	É aquela que tem responsabilidade social com a comunidade na qual está inserida. 
	
	Preocupa-se com os problemas sociais existentes no país em que opera, mas entende que a incorporação de populações relegadas ou excluídas do mercado é irrelevante para o próprio desenvolvimento empresarial
	
	Cria valores e exemplos que influenciam não só outras empresas como as comunidades que são impactadas por essas ações. 
	
	
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