Atividade de Pesquisa - Nayara de Fátima Siqueira Moreira

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Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? 
Quantidade de vida é o número de vida e não deve ser confundido com padrão de vida, uma 
medida que quantifica a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis. Já qualidade de 
vida é um método usado para medir as condições de vida de um ser humano. 
 
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? 
Segundo Zen, a liderança eficaz começa em nós mesmos e o processo de mudança também. 
Deve ser feita em três áreas: comportamental, intelectual e emocional, ou seja, corpo, mente e 
espírito e não há como dissociar os três aspectos do líder. Além disso, um bom líder deve ter 
foco para alcançar objetivo. 
 
3) Como pode ser definida a teoria das decisões? 
Podemos definir a teoria da decisão como um conjunto de procedimentos e métodos de análise 
que procuram assegurar a coerência, a eficácia e a eficiência das decisões tomadas em função 
das informações disponíveis, antevendo cenários possíveis. 
 
4) Qual o conceito de feedback? 
Representa a junção de feed (alimentar) e back (de volta), ou seja, essa tradução pode ser tida 
como o ato de realimentar, dar resposta a uma atitude ou comportamento. 
Em outras palavras, o conceito de feedback é definido como a comunicação feita entre duas ou 
mais pessoas, na qual uma delas é avaliada pelos demais com relação às suas ações, 
comportamentos, tarefas, entre outros. 
 
5) Qual o significado de cultura organizacional? 
A cultura organizacional se refere a um conjunto complexo de valores, crenças e ações que 
definem a forma como uma organização é conduz seu negócio. Ou seja, suas práticas, hábitos, 
comportamento, princípios, política, crenças entre outros fatores. 
 
6) Como é possível lidar com o conflito? 
 
Comportamento Organizacional 
Aluno (a): Nayara de Fátima Siqueira Moreira Data: 28/06/2021 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
 Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
 Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
 Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
 Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). 
 Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional 
Existem inúmeras alternativas para indivíduos e grupos lidarem com o conflito. Estes podem ser 
ignorados ou abafados ou, até mesmo, sanados e transformados num elemento auxiliar na 
evolução de uma sociedade ou organização.