avaliação 2

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15/08/2021 Revisar envio do teste: Questionário Unidade II – Gestao...
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Revisar envio do teste: Questionário Unidade II
Gestao de Processos de Apoio de Instituiçoes de Saúde 0852-40-ED90108_06_08-202132 Unidade II
Usuário Welington Dias de Oliveira
Curso Gestao de Processos de Apoio de Instituiçoes de Saúde
Teste Questionário Unidade II
Iniciado 15/08/21 13:59
Enviado 15/08/21 14:10
Status Completada
Resultado
da
tentativa
1,35 em 1,5 pontos  
Tempo
decorrido
10 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
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de participação AVA, bem como gerar uma reprovação por frequência;
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acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
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Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
Analise as questões abaixo e responda a errada:
A terceirização é uma forma especial de privatização, onde organizações
públicas realizam a transferência contratual e total da responsabilidade pela
produção de alguns de seus serviços às empresas privadas;
A terceirização é uma forma especial de privatização, onde organizações
públicas realizam a transferência contratual e total da responsabilidade pela
produção de alguns de seus serviços às empresas privadas;
PÓS EAD COMUNIDADES BIBLIOTECAS Mural do AlunoCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,15 em 0,15 pontos
Welington Oliveira 2
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c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
A Administração Pública está adstrita ao princípio da legalidade (art. 37 da
Constituição), só podendo fazer aquilo que a lei determina e não aquilo que a lei
não proíbe;
Atualmente, apesar de não utilizarem a palavra terceirização, a Administração
Pública Direta e Indireta e Fundacional podem contratar serviços de terceiros;
Para regulamentar as ações da Administração Pública Federal na terceirização
de serviços foi publicado, em 1997, o Decreto 2.271 que determina como a
administração pública pode contratar terceiros;
Nda
A terceirização não é uma forma especial de privatização, as organizações
públicas não realizam a transferência contratual e total da responsabilidade
pela produção de alguns de seus serviços às empresas privadas.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
Analise as questões abaixo e responda à errada:
A parceria não é a essência da terceirização cujo objetivo final, são a qualidade,
a melhoria nos custos, a produtividade, a eficiência, a eficácia e, finalmente, a
satisfação de todos;
O setor saúde não está à margem das transformações do mundo do trabalho.
As pressões, advindas do aumento dos custos na saúde, acima das taxas de
inflação e da necessidade de eficiência num ambiente competitivo, têm
propiciado um campo fértil para a terceirização no setor saúde;
A terceirização é uma forma especial de privatização onde organizações
públicas, sob a égide de provisão pública, realizam a transferência contratual e
parcial da responsabilidade pela produção de alguns de seus serviços, a
empresas privadas;
A parceria não é a essência da terceirização cujo objetivo final, são a qualidade,
a melhoria nos custos, a produtividade, a eficiência, a eficácia e, finalmente, a
satisfação de todos;
Atualmente, apesar de não utilizarem a palavra terceirização, a Administração
Pública Direta e Indireta e Fundacional podem contratar serviços de terceiros,
amparados nas Leis 8.666/93 e 8.883/94;
As vendas de serviços profissionais e técnicos, geralmente, são realizadas por
cooperativas de trabalho, que, inicialmente, restritas a determinadas
especialidades médicas, tendem, nos dias de hoje, a generalizar-se,
organizando serviços de outros profissionais, como psicólogos e odontólogos.
0,15 em 0,15 pontos
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da
resposta:
A parceria é a essência da terceirização cujo objetivo �nal, são a qualidade, a
melhoria nos custos, a produtividade, a e�ciência, a e�cácia e, �nalmente, a
satisfação de todos.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
São proibidos, ou seja, vedados na terceirização de organizações públicas, exceto:
Qualquer ajuste no preço sem prazo determinado;
Contratação exclusiva de mão-de-obra;
Reembolso de valores salariais pelo contratante;
Subordinação dos empregados da contratada à administração
contratante;
Qualquer ajuste no preço sem prazo determinado;
Nda
É proibido na terceirização de organizações públicas a subordinação dos
empregados da contratada à administração contratante.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
Sobre a cooperativa de trabalho, todas estão erradas, exceto:
Se houver continuidade na prestação de serviços pela mesma pessoa e o
serviço é por tempo indeterminado e permanente, pode ser configurado o
vínculo de emprego;
Pode-se utilizar da cooperativa para substituir a mão-de-obra permanente ou
interna da empresa;
O empregador poderá dispensar seus empregados para posteriormente
recontratá-los sob a forma de cooperativa;
Se houver continuidade na prestação de serviços pela mesma pessoa e o
serviço é por tempo indeterminado e permanente, pode ser configurado o
vínculo de emprego;
A cooperativa está sujeita a falência;
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
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e. 
Comentário
da
resposta:
Nda
Na cooperativa de trabalho o empregador não poderá dispensar seus
empregados para posteriormente recontratá-los sob a forma de cooperativa;
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Analise as questões abaixo e responda à errada:
Podemos conceituar a cooperativa como uma organização ou sociedade,
constituída por várias pessoas, visando à melhoria das condições econômicas
de seus associados, visando o lucro;
As cooperativas de trabalho têm se tornado a principal forma de terceirização do
trabalho em saúde, atravésda prestação de serviços;
Podemos conceituar a cooperativa como uma organização ou sociedade,
constituída por várias pessoas, visando à melhoria das condições econômicas
de seus associados, visando o lucro;
As cooperativas estão ligadas à idéia fundamental do cooperativismo, que é a
cooperação entre duas ou mais pessoas unindo os seus esforços, de modo
organizado, com os mesmos objetivos, visando benefícios a todos os
participantes;
Cooperativa de trabalho é a sociedade civil, constituída por profissionais
autônomos, com o objetivo de exploração de uma atividade para prestar
serviços a terceiros;
Nda
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
São requisitos importantes na gestão do projeto, exceto:
Rigidez e Projeto criativo;
Expansibilidade e Coordenação entre todas as áreas técnicas;
Modulação e Racionalização;
Concepção de espaços técnicos adequados;
0 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
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d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Rigidez e Projeto criativo;
Nda
Na gestão do projeto são necessários �exibilidade e projeto
criativo.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da resposta:
Sobre as terceirizações do setor de saúde, todas as alternativas estão corretas, exceto:
A terceirização da contratação de trabalho no setor saúde ocorre somente nos
serviços gerais de limpeza, vigilância e manutenção;
A parceria é a essência da terceirização;
A terceirização da contratação de trabalho no setor saúde ocorre somente nos
serviços gerais de limpeza, vigilância e manutenção;
As cooperativas de trabalho têm se tornado a principal forma de terceirização
do trabalho em saúde, através da prestação de serviços;
A parceria pressupõe uma perfeita interação e integração entre os participantes;
Nda
A terceirização da contratação de trabalho no setor saúde não ocorre
somente nos serviços gerais de limpeza, vigilância e manutenção;
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
São vantagens na terceirização, todas as alternativas estão corretas, exceto:
Aumento de estoques;
Aumento da qualidade e redução de custos;
Aumento da especialização;
Aumento de estoques;
Vantagens com fornecimento de material;
Nda
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
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Comentário
da resposta:
Dentre as vantagens da descentralização encontra-se a diminuição dos
estoques e não aumento como descrito na alternativa c.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da resposta:
Analise as questões abaixo e responda a errada:
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do Sistema Único de Saúde
(SUS), não tem previsão na Constituição;
O setor saúde não está à margem das transformações do mundo do trabalho.
As pressões, advindas do aumento dos custos na saúde, acima das taxas de
inflação e da necessidade de eficiência num ambiente competitivo, têm
propiciado um campo fértil para a terceirização no setor saúde;
A tendência atual de terceirização da contratação de trabalho no setor saúde vai
além dos serviços gerais de limpeza, vigilância, alimentação, manutenção;
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do Sistema Único de Saúde
(SUS), não tem previsão na Constituição;
A parceria é a essência da terceirização e pressupõe uma perfeita interação e
integração entre os participantes;
Nda
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do Sistema Único de
Saúde (SUS), tem previsão na Constituição brasileira.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas: a.
b.
São riscos na terceirização, exceto:
Melhoria do clima organizacional;
Risco ao terceirizar-se setores chave, como: Financeiro, Recursos Humanos,
Assessoria, Almoxarifado etc.
Ao longo do tempo a empresa pode tornar-se extremamente dependente da
terceirização;
0,15 em 0,15 pontos
0,15 em 0,15 pontos
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Domingo, 15 de Agosto de 2021 14h10min31s GMT-03:00
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Melhoria do clima organizacional;
Perda da identidade da empresa;
Nda
Na terceirização ocorre muitas vezes piora do clima organizacional com
competitividade negativa.
← OK