Comportamento Organizacional dinamica do sucesso da organizações A3 P10

Prévia do material em texto

Enquanto o poder pode ser considerado como uma relação de dependência que um indivíduo tem sobre o outro, a política pode ser usada para influenciar, por meio do poder, um processo decisório em benefício próprio.
SIQUEIRA, D. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap.3. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).
 
Considerando os conceitos sobre poder e política, marque a única alternativa correta.
[ ]O líder não necessita de poder, pois a relação construída com seus liderados tem como base a confiança.
[ ]O poder coercitivo deriva da posição ou do cargo ocupado pela pessoa, dentro da organização.
[ ]Para existir poder é necessário que haja congruência entre os objetivos organizacionais.
[ ]Ao usar o comportamento político ilegítimo, o gerente leva em consideração a política do dia-a-dia da empresa.
[X]O gerente pode utilizar a política para influenciar, por meio do poder, um processo decisório em benefício próprio.