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03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 1/10 Iniciado em sexta, 3 set 2021, 20:29 Estado Finalizada Concluída em sexta, 3 set 2021, 20:48 Tempo empregado 18 minutos 45 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 2/10 Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente: As _________________ representam as atividades de gestão de pessoas, tais como métodos de seleção, avaliação, treinamento, gestão de equipes, comunicação, recompensas e segurança no trabalho, orientadas por _________________ específicas. Escolha uma opção: a. práticas - políticas b. políticas - práticas c. políticas - ideias d. decisões - práticas e. ações - práticas 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 3/10 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Relacione as fases históricas da gestão de pessoas e as suas características: Temas como o trabalho em equipe e a cooperação no ambiente organizacional ganharam destaque. Fase marcada pela preocupação com a sustentabilidade econômica, social e ambiental das organizações, com uma visão de longo prazo. Fase que enfocou, principalmente, a eficiência, a divisão do trabalho e o monitoramento dos empregados. Fase que enfocou a contribuição da gestão de pessoas para a efetivação das estratégias organizacionais e para a sustentabilidade econômica dos negócios. Relações humanas Gestão sustentável de pessoas Administração científica Gestão estratégica de pessoas A terminologia "gestão de pessoas" é identificada, predominantemente, em estudos internacionais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 4/10 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: A fase histórica marcada pela ___________________ demonstrou-se compatível com uma visão de departamento pessoal, enfocando a eficiência em custos e a captação de trabalhadores ajustados às tarefas cientificamente ordenada. Escolha uma opção: a. gestão das relações humanas b. gestão estratégica de pessoas c. gestão sustentável de pessoas d. administração científica e. administração pública 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 5/10 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A gestão de pessoas é considerada um processo em constante evolução, influenciado por diferentes contextos históricos ou setoriais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 6/10 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A gestão de pessoas deve apresentar um critério de efetividade baseado na adaptação das ações da área às políticas empresariais. Além disso, os funcionários são percebidos como fatores críticos que podem proporcionar vantagens competitivas às organizações. Essas são características vinculadas à: Escolha uma opção: a. gestão estratégica de pessoas b. gestão sustentável de pessoas c. gestão das relações humanas d. administração científica e. administração pública 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 7/10 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A gestão estratégica de pessoas é caracterizada pela (o) Escolha uma opção: a. preocupação com os aspectos sociais nas organizações. b. vínculo entre a gestão de pessoas e o desempenho financeiro da organização. c. vínculo entre a gestão de pessoas e o desempenho social da organização. d. importância das relações humanas no trabalho. e. preocupação com a gestão ambiental. 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 8/10 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Abordagem que reconhece resultados organizacionais mais amplos, se comparados apenas aos resultados financeiros enfocados na gestão estratégica de pessoas, incluindo aspectos humanos e sociais nos processos gerenciais. Essa descrição está relacionada à fase histórica de gestão de pessoas chamada: Escolha uma opção: a. administração científica b. gestão das relações humanas c. gestão sustentável de pessoas d. administração pública e. gestão estratégica de pessoas 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 9/10 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Existe um consenso mundial sobre o uso da terminologia "gestão de pessoas". Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 03/09/2021 20:48 Teste seus conhecimentos 1: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=8546184&cmid=170105 10/10 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: A ____________ é o conjunto de políticas e práticas adotadas pela organização, que contribuirão para a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais e influenciarão os resultados do negócio. Escolha uma opção: a. gestão das estratégias b. administração financeira c. gestão de pessoas d. gestão da sustentabilidade e. gestão de clientes ◄ 1.4.4 Gestão sustentável de pessoas Seguir para... 2.1 Objetivos do módulo ► https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=170104&forceview=1 https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=170107&forceview=1
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