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AOL 2 - DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

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1. Pergunta 1 
/1 
Com relação às normas internacionais sobre greve: 
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1. 
A ONU não disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a 
liberdade sindical e, em consequência, a não punição do empregado por 
participar de greves; 
Resposta correta 
2. 
Não há qualquer legislação internacional sobre o direito de greve; 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta; 
4. 
O Pacto de Nova Iorque de 1966, referente aos direitos civis e políticos, garante 
aos Estados-partes o direito de greve, conforme sua legislação interna; 
5. 
A ONU disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a 
liberdade sindical, e em consequência a não punição do empregado por 
participar de greves; 
2. Pergunta 2 
/1 
Qual a Justiça competente para julgar as ações que forem oriundas de uma greve deflagrada 
por servidores públicos celetistas da Administração Pública Direta, Autárquica ou 
Fundacional: 
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1. 
Justiça Regional; 
2. 
Justiça Comum Federal ou Estadual, conforme a esfera afetada; 
Resposta correta 
3. 
Justiça do Trabalho; 
4. 
Justiça Comum Federal; 
5. 
Justiça Comum Estadual; 
3. Pergunta 3 
/1 
Qual a Justiça competente para julgar as ações oriundas de movimentos grevistas conforme a 
EC 45/2004: 
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1. 
Justiça Desportiva; 
2. 
Justiça do Trabalho; 
Resposta correta 
3. 
Justiça Comum Federal; 
4. 
Justiça Comum Municipal; 
5. 
Justiça Comum Estadual; 
4. Pergunta 4 
/1 
Greve intermitente é aquela: 
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1. 
Que se constitui em paralizações coordenadas e por tempo delimitado de toda 
uma seção da empresa; 
Resposta correta 
2. 
Que ocorre quando os empregados reduzem o trabalho ou produção, sem que 
haja a suspensão coletiva do trabalho; 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta; 
4. 
A qual ocupa-se a empresa para paralisar as atividades e cooptar aqueles que 
não aderiram a greve a aderir; 
5. 
Que é deflagrada contra os Poderes Públicos, para conseguir determinadas 
reivindicações não suscetíveis de negociação coletiva, como por exemplo, 
alteração ou criação de direitos por lei; 
5. Pergunta 5 
/1 
São requisitos para que o movimento grevista seja considerado válido: 
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1. 
Negociação. Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte 
contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em 
serviços ou atividades essenciais; 
2. 
Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-
prévio à parte contrária; 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta; 
4. 
Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, 
Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços 
ou atividades essenciais; 
5. 
Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-
prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da 
comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; 
Resposta correta 
6. Pergunta 6 
/1 
Como ficam os contratos de trabalho e o pagamento de salários durante o movimento 
grevista: 
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1. 
Suspensos; 
Resposta correta 
2. 
Nenhuma das alternativas está corret; 
3. 
Não suspende o contrato de trabalho, mas suspende o pagamento de salário; 
4. 
Suspende o contrato de trabalho, mas há o pagamento de salários; 
5. 
Haverá a renovação dos contratos de trabalho e dos salários; 
7. Pergunta 7 
/1 
Dentre as atividades essenciais, constantes da lei de greve, está: 
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1. 
Varreção de ruas; 
2. 
Todas as alternativas estão corretas; 
3. 
Coleta de lixo reciclável; 
4. 
Transporte coletivo; 
Resposta correta 
5. 
Assistência social; 
8. Pergunta 8 
/1 
Dentre os direitos dos trabalhadores grevistas está: 
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1. 
Proteção contra a contratação de substitutos por parte do empregado; 
2. 
Ser dispensado arbitrariamente pelo empregador; 
3. 
Ser substituído pela contratação de novos empregados; 
4. 
Arrecadar fundos para o movimento por meios ilícitos; 
5. 
Utilizar meios pacíficos de negociação; 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
Dentre os deveres dos trabalhadores grevistas está: 
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1. 
Não assegurar a prestação de serviços indispensáveis às necessidades 
inadiáveis da comunidade; 
2. 
Respeitar os direitos de outrem; 
Resposta correta 
3. 
Invadir os direitos de outrem; 
4. 
Utilizar a violência; 
5. 
Produzir danos físicos para assegurar seus direitos; 
10. Pergunta 10 
/1 
A “greve da empresa, que se dá por meio do fechamento provisório pelo empregador de seu 
estabelecimento com a finalidade de pressionar o trabalhador” é chamada de: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Concordata; 
2. 
Factum Principis; 
3. 
Falência; 
4. 
Locaute; 
Resposta correta 
5. 
Nenhuma das alternativas está correta

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