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1. Pergunta 1 /1 Com relação às normas internacionais sobre greve: Ocultar opções de resposta 1. A ONU não disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a liberdade sindical e, em consequência, a não punição do empregado por participar de greves; Resposta correta 2. Não há qualquer legislação internacional sobre o direito de greve; 3. Nenhuma das alternativas está correta; 4. O Pacto de Nova Iorque de 1966, referente aos direitos civis e políticos, garante aos Estados-partes o direito de greve, conforme sua legislação interna; 5. A ONU disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a liberdade sindical, e em consequência a não punição do empregado por participar de greves; 2. Pergunta 2 /1 Qual a Justiça competente para julgar as ações que forem oriundas de uma greve deflagrada por servidores públicos celetistas da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional: Ocultar opções de resposta 1. Justiça Regional; 2. Justiça Comum Federal ou Estadual, conforme a esfera afetada; Resposta correta 3. Justiça do Trabalho; 4. Justiça Comum Federal; 5. Justiça Comum Estadual; 3. Pergunta 3 /1 Qual a Justiça competente para julgar as ações oriundas de movimentos grevistas conforme a EC 45/2004: Ocultar opções de resposta 1. Justiça Desportiva; 2. Justiça do Trabalho; Resposta correta 3. Justiça Comum Federal; 4. Justiça Comum Municipal; 5. Justiça Comum Estadual; 4. Pergunta 4 /1 Greve intermitente é aquela: Ocultar opções de resposta 1. Que se constitui em paralizações coordenadas e por tempo delimitado de toda uma seção da empresa; Resposta correta 2. Que ocorre quando os empregados reduzem o trabalho ou produção, sem que haja a suspensão coletiva do trabalho; 3. Nenhuma das alternativas está correta; 4. A qual ocupa-se a empresa para paralisar as atividades e cooptar aqueles que não aderiram a greve a aderir; 5. Que é deflagrada contra os Poderes Públicos, para conseguir determinadas reivindicações não suscetíveis de negociação coletiva, como por exemplo, alteração ou criação de direitos por lei; 5. Pergunta 5 /1 São requisitos para que o movimento grevista seja considerado válido: Ocultar opções de resposta 1. Negociação. Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; 2. Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso- prévio à parte contrária; 3. Nenhuma das alternativas está correta; 4. Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; 5. Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso- prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; Resposta correta 6. Pergunta 6 /1 Como ficam os contratos de trabalho e o pagamento de salários durante o movimento grevista: Ocultar opções de resposta 1. Suspensos; Resposta correta 2. Nenhuma das alternativas está corret; 3. Não suspende o contrato de trabalho, mas suspende o pagamento de salário; 4. Suspende o contrato de trabalho, mas há o pagamento de salários; 5. Haverá a renovação dos contratos de trabalho e dos salários; 7. Pergunta 7 /1 Dentre as atividades essenciais, constantes da lei de greve, está: Ocultar opções de resposta 1. Varreção de ruas; 2. Todas as alternativas estão corretas; 3. Coleta de lixo reciclável; 4. Transporte coletivo; Resposta correta 5. Assistência social; 8. Pergunta 8 /1 Dentre os direitos dos trabalhadores grevistas está: Ocultar opções de resposta 1. Proteção contra a contratação de substitutos por parte do empregado; 2. Ser dispensado arbitrariamente pelo empregador; 3. Ser substituído pela contratação de novos empregados; 4. Arrecadar fundos para o movimento por meios ilícitos; 5. Utilizar meios pacíficos de negociação; Resposta correta 9. Pergunta 9 /1 Dentre os deveres dos trabalhadores grevistas está: Ocultar opções de resposta 1. Não assegurar a prestação de serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade; 2. Respeitar os direitos de outrem; Resposta correta 3. Invadir os direitos de outrem; 4. Utilizar a violência; 5. Produzir danos físicos para assegurar seus direitos; 10. Pergunta 10 /1 A “greve da empresa, que se dá por meio do fechamento provisório pelo empregador de seu estabelecimento com a finalidade de pressionar o trabalhador” é chamada de: Ocultar opções de resposta 1. Concordata; 2. Factum Principis; 3. Falência; 4. Locaute; Resposta correta 5. Nenhuma das alternativas está correta
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