peça 1 - reclamação trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE RESENDE – RJ
HENRIQUE FREISTAS, brasileiro, solteiro, empacotador, filho de Maria de Freitas, portador da carteira de identidade de nº 2145, com o CPF 8547, CTPS nº 1234, residente e domiciliado na Avenida Nova Resende, nº 01, Campos Elíseos, Resende/RJ, por meio dos seus advogados que esta subscreve, nos termos da procuração (anexa), com escritório no endereço ____________________ , em nome de quem e para onde quer que sejam remetidas as notificações, vem, perante a Vossa Excelência propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Pelo rito sumaríssimo, ccontra a Empresa LPC, situada na Rua A, nº 92, Bairro Manejo, o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e jurídicos a seguir expostos:
1. A GRATUIDADE DE JUSTIÇA
Cumpre salientar que a Requerente não possui condições financeiras de arcar com custas processuais e honorárias advocatícias, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 4º da Lei 1.060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86.
2. SÍNTESE DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante foi admitido pelo Reclamado no dia em 01/07/2015, na função de empacotador, percebendo a título de salário o valor de R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais). E foi dispensado sem justa causa em 15/10/2020, oportunidade em que recebeu corretamente suas verbas resilitórias. Sua tarefa consistia em empacotar congelados de legumes numa máquina adquirida para tal fim. 
Entretanto em 03/11/2018 sofreu acidente de trabalho na referida máquina, quando sua mão ficou presa no interior do equipamento, ficando afastado pelo INSS e recebendo auxílio-doença acidentário até 20/05/2019, quando retornou ao serviço. No acidente, sofreu amputação traumática de um dedo da mão esquerda e se submeteu a tratamento médico e psicológico, gastando com os profissionais R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) entre honorários profissionais e medicamentos, tendo levado consigo os recibos. 
No retorno, tendo sido comprovada pelos peritos do INSS a perda de 20% da sua capacidade laborativa, foi readaptado a outra função dentro da própria empresa. A CIPA da empresa, convocada quando da ocorrência do acidente, verificou que a máquina havia sido alterada por esta, que retirou um dos componentes de segurança para que ela trabalhasse com maior rapidez e, assim, 
aumentasse a produtividade. 
O Requerente costumava fazer digitação de trabalhos de conclusão de curso para universitários, ganhando em média R$200,00 (duzentos reais) por mês, mas no período em que esteve afastado pelo INSS não teve condição física de realizar esta atividade, que voltou a fazer tão logo retornou ao emprego. 
3. DOS FUNDAMENTOS 
3.1 DO ACIDENTE DE TRABALHO 
O Reclamante sofreu um acidente de trabalho típico no dia 03 de novembro de 2018, do qual resultaram danos indenizáveis que serão pleiteados nesta ação.
Durante o seu horário laborativo no dia acima mencionado, o Requerente estava exercendo sua função quando sua mão ficou presa na máquina que o mesmo operava.
Como consequência do acidente sofreu amputação traumática de um dedo da mão esquerda, razão pela qual ficou afastado de sua função.
3.2 RESPONSABILIDADE DA RECLAMADA 
De acordo com o que foi exposto em tópico anterior, estão presentes e comprovados tanto o dano quanto a ocorrência do acidente, cabendo agora demonstrar a responsabilidade da Reclamada pelos prejuízos de ordem moral e financeira suportados pelo Reclamante. 
E de acordo com o artigo 19 da lei 8.213/1991 a responsabilidade recai sob a empresa:
Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
§ 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.
§ 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
§ 3º É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular.
§ 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento.
3.3 TEORIA DO RISCO
Os fatos expostos demonstram que a situação era um risco tanto para o Reclamante como para terceiros enquadrando-se perfeitamente na hipótese do parágrafo único do art. 927 do Código Civil:
Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo.
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Saliente-se, por oportuno, que o fato do art. 7º, inciso XXVIII, da CF, exigir a presença de dolo ou culpa do empregador, não afasta a incidência da responsabilidade civil objetiva, uma vez que, em decorrência do princípio constitucional da proteção do trabalhador, a norma mais favorável deve sempre prevalecer quando em conflito com outra, qualquer que seja sua natureza ou grau hierárquico.
3.4 DESPESAS MÉDICAS
Em decorrência do acidente, o Reclamante teve as seguintes despesas, pelas quais não foi ressarcido pela Reclamada: tratamento médico e psicológico, gastando com os profissionais R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) entre honorários profissionais e medicamentos, tendo levado consigo os recibos.
Conforme se verifica do entendimento do E. TST em caso análogo, as despesas médicas e hospitalares incluem-se dentre os danos emergentes, e compreendem, dentre outros, 'despesas hospitalares, honorários médicos, medicamentos, aparelhos ortopédicos, sessões de fisioterapia, salários para acompanhantes no caso de a vítima necessitar de assistência permanente de outra pessoa ou, nos casos de óbito, os gastos com funeral, luto jazido, remoção do corpo.
Valendo ressaltar que esta indenização não se confunde com o pensionamento ou com o custeio de plano de saúde, posto que, no primeiro caso, o que se indeniza é a perda da capacidade de trabalho, e, no segundo, são os tratamentos cobertos por planos de saúde. O que se pleiteia aqui são os gastos já realizados, e aqueles custos para tratamento que, via de regra, não são cobertos por planos de saúde, e que podem ser estimados objetivamente em regular liquidação por artigos.
4 . DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer:
a) a concessão da Justiça Gratuita por Declaração de Hipossuficiência, nos termos dos arts. 98 e 99 (especialmente seu § 3º) do do CPC, por interpretação conforme a Constituição, ou pela declaração de inconstitucionalidade do § 4º do art. 790 da Lei 13.467/17 pela via difusa;
b) o reconhecimento da responsabilidade exclusiva da Reclamada, e o dever de indenizar os danos sofridos em decorrência do acidente de trabalho, ou então, subsidiariamente, o reconhecimento da concausalidade, com a configuração da culpa concorrente, diminuindo-se as indenização adiante requeridas na proporção da culpa;
c) o recebimento dos gastos com despesas médicas, conforme exposto anteriormente, no valor preliminar de R$ 2.500,00.
d) o recebimento da indenização por danos morais, nos termos do que exposto anteriormente;
e) que sejam remetidos ofícios para a Delegacia Regional do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho, e à Receita Federal, informando as irregularidades noticiadas, para que sejam tomadas as medidas cabíveis, uma vez que a situação do Reclamante pode estar se repetindo com outros funcionários da Reclamada.
f) a condenação da Reclamada em de honorários advocatícios de sucumbência, em percentual aser definido por Vossa Excelência, calculados sob o valor final da liquidação, nos termos do que dispõe o artigo 791-A da CLT;
5. DAS PROVAS
Requer a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do NCPC, em especial a prova documental, a prova pericial, a testemunhal e o depoimento pessoal do Réu.
Dá-se à causa o valor de R$ ________________
Nesses termos,
pede deferimento.
Cidade, __ de _________ de _______
ADVOGADA
OAB/___ n.º _____
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