TEORIAS ORGANIZACIONAIS - A1

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TEORIAS ORGANIZACIONAIS
Unidade 1 – Atividade 1 (A1)
Leia com atenção a síntese do artigo de Maciel, Sousa e Lima (2016). 
As organizações, por definição, podem ser consideradas quais grupos de indivíduos que partilham de objetivos em comum. Desde a antiguidade, as organizações estão presentes na humanidade, sendo responsáveis por grandiosas obras e construções e por diversos avanços decorrentes da civilização. A administração, por sua vez, é inerente ao ato de organizar e têm como objetivo alocar e direcionar adequadamente os recursos materiais e humanos, para que as organizações atinjam os objetivos desejados. Com base na evolução das organizações ao longo do tempo, discorra sobre os principais fatores que influenciaram no surgimento e evolução da administração enquanto ciência.
Resposta:
Os processos administrativos há séculos vem sendo utilizados pelo homem em sua vida cotidiana, assim conforme descrevem os autores, no Egito com as construções das pirâmides, algo realizado sem as condições tecnológicas da época, o planejamento militar utilizado pelos chineses a séculos atrás A.C. etc., mas o marco mesmo foram as Revoluções Francesa e Industrial, marcando a transição entre o Antigo Regime e a Modernidade.
A Revolução Francesa com as ideias liberais e a Revolução Industrial que mudou radicalmente a sociedade e seu conceito de consumo. A partir daí, começa a nascer o tratamento da Administração como ciência, com o surgimento de fábricas movidas a carvão, para a produção de bens de consumo em larga escala, ocasionando a necessidade de investimento na administração pública, já que não era previsto um crescimento abrupto, época de fortes transformações. 
Com essa transição da vida do campo para a cidades, pessoas em busca da mobilidade social, passaram a ter necessidades contínuas de consumo, acarretando em muitos desperdícios de matéria-prima, retrabalhos, perda de tempo para a realização das atividades e fadiga dos trabalhadores, surgem então as propostas de Taylor com a Teoria da Administração Cientifica, tendo como centro da sua atenção a produção, buscando que fossem cada vez mais eficientes  , e após Fayol com o enfoque na estrutura empresarial como um todo.