O modelo contingencial de desenho de cargos

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1. 
2. Pergunta 4
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O modelo contingencial de desenho de cargos se baseia em algumas variáveis, dentre estas o “significado das tarefas”, que pode ser entendida como:
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1. 
A noção de interdependência do cargo com os demais cargos da organização e qual a contribuição deste trabalho na atividade geral do departamento e da empresa.
Resposta correta
2. Incorreta: 
o grau de independência e liberdade que o ocupante tem para planejar e executar o seu trabalho. 
3. 
a informação de retorno que a pessoa recebe sobre o resultado dos seus esforços.
4. 
A apresentação de ampla gama de operações ou uso de diversidade de equipamentos e procedimentos que tornam as tarefas menos repetitivas e monótonas.
5. 
a fragmentação da tarefa sem o conhecimento, por parte do ocupante, do produto final de sua atividade. 
3.