SIMULADO AV2(2021) PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

Prévia do material em texto

1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em determinada comunidade dois vizinhos discutem pela posse de uma árvore frutífera localizada 
exatamente no meio do terreno de propriedade deles. Como não chegaram a uma solução, solicitam 
que um terceiro vizinho decida sobre a questão, sendo que ambos se comprometeram a acatar o 
julgamento. Após ouvir a argumentação de ambos, o terceiro não envolvido no conflito decide 
rapidamente que os frutos da metade esquerda da árvore seriam de um e da metade direita seria do 
outro e assim foi feito, sendo a paz restabelecida. O exemplo encaixa-se no método de resolução de 
conflitos denominado: 
 
 
Conciliação; 
 
Jurídico ou judicial 
 
Negociação 
 
Mediação 
 Arbitragem 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Tem como meta primordial promover o diálogo entre as partes envolvidas, a fim de possibilitar uma 
maior reflexão sobre as questões conflitantes ou antagônicas, visando à construção de uma solução 
efetivamente prática. estamos falando da 
 
 
Método jurídico 
 Mediação 
 
Conciliação 
 
Negociação 
 
Arbitragem 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Diante de uma situação de conflito, A variável denominada natureza das diferenças para a realização 
do diagnóstico encontrado pode ser conceituada como:. 
 
 
Grau de animosidade encontram-se os envolvidos 
 
Tentativas fracassadas de realização do acordo. 
 Analisar os pontos de vistas e idéias divergentes para, assim que possível, convencer as partes 
pela resolução do conflito. 
 
Abordagens multidisciplinares de efetivação do conflito. 
 
Conjunto das informações, peculiaridades 
 
 
 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Nos processos alternativos de resolução de conflitos a ARBITRAGEM pode ser conceituada como: 
 
 
Processo para se alcançar objetivos, através de um acordo nas situações em que existam 
interesses comuns, 
 
Uma pessoa designada por uma federação para conduzir um evento esportivo. 
 A intervenção de uma terceira pessoa junto às partes divergentes, que ajuda nas tratativas 
para o seu encerramento, de modo a resolver o conflito 
 
Método extrajudicial para a solução de conflitos, através do qual as partes, com o auxílio de 
uma terceira pessoa, o chamado conciliador, serão estimuladas a chegarem a um acordo entre 
si para que, desta forma, possam encerrar a divergência entre elas. 
 
Um método de resolução de conflitos, onde uma terceira pessoa, imparcial e escolhida entre as 
partes litigantes, fica responsável por analisar as informações recebidas por cada uma delas e 
vai negociando, durante o processo, até que se seja capaz de chegar a um acordo entre os 
envolvidos. 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
É muito útil, além de importante, que você, como operador de segurança, seja capaz de avaliar cada 
caso particular de conflito para que 
 
 
Operador de segurança não tem que mediar conflitos e sim encaminhá-los a delegacia local. 
 
Não existe nenhuma utilidade para os operadores de Segurança, pois pode não existir conflitos 
na área em que trabalha. 
 
Vai ajudar na redução dos custos emocional e financeiros da Autoridade Policial. 
 Sendo solicitado a agir frente a uma demanda, possa traçar um método de ação adequado e 
eficaz para a resolução daquele conflito entre as partes. 
 
TODAS as afirmativas respondem a questão formulada. 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Para Warat (2010), há uma diferença entre mediação emancipatória da chamada mediação neoliberal. 
É correto afirmar que 
 
 
A segunda está mais próxima da arbitragem. 
 
A segunda está mais próxima da ideia de conflito de interesses; 
 A primeira está mais próxima da verdadeira negociação; 
 
Na segunda, há um acordo de interesses entre as partes; 
 
Na primeira, não há um acordo de interesses entre as partes; 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O mediador deve conciliar interesses e não posições, não se esquecendo de que, por trás de posições 
opostas, pode haver interesses compatíveis entre as partes, além dos interesses conflitantes. Essa 
característica é a chamada técnica de: 
 
 
Concentração nas posições, nunca nos interesses: 
 
Concentração no conflito distribuído. 
 
Concentração nos interesses e nas posições: 
 
Concentração nas partes e não no problema: 
 Concentração nos interesses e não nas posições: 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Na Sociologia da Violência, a Teoria que menciona que as crises seriam causadas por aspectos morais 
e não econômicos, comparando a sociedade como um organismo composto de várias partes que 
funcionariam em harmonia, é a chamada: 
 
 
Teoria das Disfunção Societária (J. Locke) 
 
Teoria das Funções Vitais (C. Dickson) 
 
Teoria da Mais Valia (K. Marx) 
 
Teoria dos pesos e Contra Pesos (Montesquieu) 
 Teoria do Funcionalismo (E. Durkheim) 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Aqueles conflitos que caracterizam-se pela oportunidade de serem resolver através do uso da 
mediação são os chamados: 
 
 
Conflitos fáceis; 
 
conflitos Inegociáveis; 
 
Conflitos Conciliatórios 
 conflitos mediáveis 
 
Conflitos que carecem de energia; 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
É democrática porque estimula a participação ativa das pessoas na solução de conflitos, permite o 
acesso à justiça (resolução de conflitos) por parte dos hipossuficientes e propicia a inclusão social 
quando deixa que por eles mesmos a solução de seus problemas. Esse conceito refere-se a 
denominada: 
 
 
Negociação entre ativos; 
 
Conciliação democrática; 
 
Mediação conflitiva; 
 Mediação comunitária; 
 Arbitragem convencional;