A1_Segurança_do_trabalho

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• Pergunta 1 
0 em 1 pontos 
 
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, 
ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos 
ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta 
norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e 
biológicos. 
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir. 
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores 
forem expostos a eles durante as atividades laborais. 
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou 
intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde. 
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos 
que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos 
pelo organismo através da pele ou por ingestão. 
 
É correto o que se afirma em 
 
Resposta Selecionada: 
I e II, apenas. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está incorreta. Os fatores químicos são 
caracterizados pelos riscos causados por substâncias, 
compostos ou produtos que possam penetrar no organismo 
pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo 
através da pele ou por ingestão. Ainda, só podem ser assim 
classificados se os trabalhadores forem expostos a eles 
durante a realização das atividades laborais. As condições, 
em natureza, quanto à concentração ou intensidade e tempo 
de exposição devem ser suficientes para causarem danos à 
saúde. 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou 
empregador, informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com 
seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT 
– Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, 
são eles: 
• CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença 
profissional, do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de 
trajeto. 
• CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em 
decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser 
emitida apenas após a emissão do CAT inicial. 
 
• CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença 
profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente 
do trabalho. 
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de 
acidente, por meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir. 
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente. 
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil 
seguinte ao dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do 
funcionário. 
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da 
incapacidade do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual 
situação ocorrer primeiro. 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. É de extrema importância que os 
prazos de comunicação sejam cumpridos para que a 
empresa não fique sujeita ao pagamento de multa. Ainda, em 
casos de não comunicação ao INSS por parte da empresa, a 
comunicação por ser realizada, a qualquer momento, pelos 
empregados da empresa, por um sindicato, médico ou por 
uma autoridade pública. 
 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um 
acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano 
(2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e 
condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e 
equipamentos), comportamentais e de saúde. 
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas 
suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao 
decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um 
equipamento. 
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi 
ocasionado por 
 
Resposta Selecionada: 
um ato inseguro. 
Resposta Correta: 
um ato inseguro. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Apesar da experiência do 
trabalhador, ele se colocou em uma situação de risco ao 
decidir por não utilizar o EPI ao realizar sua tarefa. Caso o 
 
EPI não estivesse disponível, ele poderia se negar a realizar 
a tarefa e deveria comunicar seus superiores da situação. 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução 
Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da 
produção e comercialização”. 
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no 
trabalho? LAUREATE. 
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e 
para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um 
ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir. 
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de 
uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado. 
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de 
recompensação financeira por tempo de trabalho. 
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice 
de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela 
companhia 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, apenas. 
Resposta Correta: 
I, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho 
inadequado afeta diretamente a produtividade de uma 
empresa, podendo acarretar no aumento do valor do produto 
no mercado. Ainda, não há relação entre a recompensação 
financeira por tempo de trabalho, uma vez que, um ambiente 
de trabalho é considerado inadequado por avaliações 
pontuais e não por um prazo específico. A relação entre o 
índice de aceitação da sociedade para com as atividades da 
companhia possui uma relação inversa, já que, quão melhor 
e adequado o ambiente de trabalho, maior a satisfação da 
sociedade local para com a atividade da empresa. 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
TEXTO I 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de 
empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos 
segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão 
corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
BRASIL. Art. 19 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. 
TEXTO II 
 
Em um canteiro de obras, o trabalhador responsável por manusear um 
guindaste cometeu um erro ao erguer uma viga. O equívoco resultou na 
queda do material sobre um muro, destruindo parte da construção. Por sorte, 
nenhum dos trabalhadores ficou ferido. Uma averiguação realizada 
posteriormente constatou que todos os trabalhadores estavam utilizando o 
equipamento de proteção individual no momento do incidente. 
Considerando os textos, pode-se afirmar que o evento relatado no texto II foi 
um incidente, e não um acidente, porque 
Resposta Selecionada: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Resposta Correta: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. O que diferencia um acidente de 
um incidente é o fato de o evento indesejado ou inesperado 
provocar lesão corporal, ou algum tipo de perturbação que 
venha a ocasionar a morte de um ou mais trabalhadores. 
Considera-se acidente também quando um trabalhador 
perde, de forma temporária ou permanente, a capacidade 
para o trabalho. No caso apresentado, nenhum dos 
trabalhadoressofreu lesão ou veio a óbito. 
 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a 
seguinte definição: 
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de 
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados 
referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”. 
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição 
de: 
 
Resposta Selecionada: 
Acidente de trabalho. 
Resposta Correta: 
Acidente de trabalho. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Acidentes de trabalho são os 
eventos que causam lesão corporal ou perturbação 
funcional, sendo responsáveis pelas mortes e perda ou 
redução, permanente ou temporária, da capacidade para 
o trabalho. 
 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e 
saúde do trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades 
para o comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do 
trabalhador. 
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação 
das NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem 
aplicá-las em uma empresa. 
I. Profissionais de RH. 
II. Proprietários da empresa. 
III. Profissionais contratados para consultoria na área. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, 
proprietários da empresa e profissionais contratados para 
consultoria na área, devem possuir o expertise para a 
aplicação das normas. Ainda que outros funcionários 
possuam conhecimento das normas, eles não podem ser os 
responsáveis pela aplicação das mesmas. 
 
 
• Pergunta 8 
0 em 1 pontos 
 
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, 
ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos 
ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta 
norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e 
biológicos. 
Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a 
seguir. 
I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, 
temperaturas extremas, entre outros. 
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores 
forem expostos a eles durante as atividades laborais. 
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou 
intensidade e tempo de exposição provocarem danos à saúde. 
É correto o que se afirma em 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
II e III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está incorreta. Os fatores biológicos são 
caracterizados pelos riscos causados por bactérias, fungos, 
bacilo, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Ainda, só 
 
podem ser assim classificados se os trabalhadores forem 
expostos a eles durante a realização das atividades laborais. 
As condições, em natureza, quanto à concentração ou 
intensidade e tempo, devem ser suficientes para causarem 
danos à saúde. 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a 
Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão 
alto que poderia tornar o processo econômico inviável. 
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas. 
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a 
saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais. 
PORQUE 
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para 
a função exercida. 
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a 
asserção II não é uma justificativa correta da I. 
Resposta 
Correta: 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a 
asserção II não é uma justificativa correta da I. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Como apontado pelo texto, a 
época da Revolução Industrial foi um período que ficou 
notório o impacto da saúde e aptidão do trabalhador sobre a 
produtividade. Assim como, possibilita identificar as aptidões 
do trabalhador para as funções exercidas. Com estas 
análises é possível não apenas identificar os riscos à saúde 
física e mental do trabalhador bem como, identificar suas 
aptidões. 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: 
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, 
haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou 
perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija 
atenção médica para a sua recuperação; 
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...]; 
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no 
exercício de sua atividade; 
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de 
trabalho. 
 
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. 
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir. 
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias 
enquadra-se como acidente de trabalho. 
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em 
que trabalha enquadra-se como acidente de trabalho. 
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um 
acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base 
na lei mencionada no texto. 
É correto o que se afirma em 
Resposta Selecionada: 
II e III, apenas. 
Resposta Correta: 
II e III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um 
indivíduo a caminho do trabalho quanto um acidente que 
envolve alguém que está em viagem de trabalho são 
enquadrados como acidente de trabalho. De acordo com 
a Lei n. 8.213, as situações que se equiparam a um 
acidente de trabalho envolvem eventos ocorridos no 
percurso da residência para o local de trabalho, ou deste 
para aquela, e em viagem a serviço da empresa.