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UNIVERSIDADE PAULISTA
Nome ..... R.A.
PIM III – NOME DA EMPRESA
Campinas/SP
2020
UNIVERSIDADE PAULISTA
Nome ..... R.A.
PIM III – NOME DA EMPRESA
Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Tecnólogo em COLOCAR CURSO apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profa. Ana Paula Trubbianelli.
Campinas/SP
2020
RESUMO
Texto......
Palavra-chave: Gerenciamento de pessoas, estatística aplicada e contabilidade.
ABSTRACT
Sumário
1.	INTRODUÇÃO	6
2.	GERENCIAMENTO DE PESSOAS	7
2.1.	Explique ciclo motivacional e barreiras para motivação.	7
2.2.	Barreiras para a motivação dos funcionários	7
2.2.1.	Quais?	7
2.2.2.	Por quê?	7
2.3.	Motivação de empregados	7
2.4.	Papel do líder na produtividade organizacional	8
2.5.	É possível aumento da produtividade	8
2.6.	Quais dos subsistemas você vê na organização estudada?	8
3.	ESTATÍSTICA APLICADA	9
3.1.	Fundamentos da estatística e as fases do método estatístico?	9
3.2.	Dados estatísticos	9
3.2.1.	Folha de pagamento	9
3.2.2.	Participação de cada cargo ou área no total da folha	9
3.2.3.	Rotatividade de funcionários	9
3.2.4.	Recrutamentos	9
3.2.5.	Índice de satisfação dos funcionários	9
4.	CONTABILIDADE	10
4.1.	Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado	10
5.	CONCLUSÃ0	11
6.	REFERÊNCIAS	12
1. INTRODUÇÃO
Texto	
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Citações - Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto. ( autor e o ano)
2.1. Explique ciclo motivacional e barreiras para motivação.
2.2. Barreiras para a motivação dos funcionários
2.2.1. Quais? 
2.2.2. Por quê?
2.3. Motivação de empregados
O presente estudo tem por objetivo geral elaborar e aplicar uma pesquisa de clima organizacional na AmBev, para analisar se os beneficios oferecidos pela AmBev Centro de Distribuição direta (CDD) de Florianópolis permitem a manutenção de um bom clima organizacional e motivam os funcionários para a maximização e excelência da produtividade (desempenho). 
0 trabalho também se propõe a efetuar um levantamento de caráter bibliográfico sobre clima organizacional, Motivação, Remuneração e seus temas afins, caracterizando a organização pesquisada, analisando o ambiente organizacional da empresa e promovendo uma pesquisa para se poder avaliar o ambiente de trabalho dos colaboradores, o que permitirá que a empresa, através destes dados, consiga agir nos pontos fracos, incentivando medidas que estão dando certo e revendo àquelas que não estão surtindo o efeito esperado. 
Foram aplicados 89 questionários o que faz com que os resultados da pesquisa tenham um erro máximo de 6%, ou seja, nível de confiança de 94%. Os resultados de maneira geral, foram bons, mostrando que os funcionários da empresa estão satisfeitos com os beneficios oferecidos e que eles influenciam de forma positiva na sua motivação.	
2.4. Papel do líder na produtividade organizacional
2.5. É possível aumento da produtividade
2.6. Quais dos subsistemas você vê na organização estudada?
3. 
ESTATÍSTICA APLICADA
Citações - Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto. ( autor e o ano)
3.1. Fundamentos da estatística e as fases do método estatístico?
3.2. Dados estatísticos
3.2.1. Folha de pagamento
Fonte: Autor
3.2.2. Participação de cada cargo ou área no total da folha
3.2.3. Rotatividade de funcionários 
3.2.4. Recrutamentos
3.2.5. Índice de satisfação dos funcionários
4. CONTABILIDADE
Citações - Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto Texto texto texto texto texto. ( autor e o ano)
4.1. Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado 
Fonte: investing
5. CONCLUSÃ0
6. REFERÊNCIAS
Balanço patrimonial https://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u81421.shtml acessado em 16/09/2020 
Contabilidade https://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u81421.shtml acessado em 16/09/2020
Remunerações http://alimentacao.org.br/site/wp-content/uploads/2019/03/CSC-Ambev-ACT-2019.pdf acessado em 16/09/2020
Salário funcionários https://www.glassdoor.com.br/Pagamento-mensal/Cervejaria-Ambev-Analista-De-Folha-De-Pagamento-Pleno-Pagamento-mensal-E5797_D_KO17,53.htm acessado em 16/09/2020