Processo do Trabalho II (1)

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A Profissionalização começa na Graduação
Seja bem vindo(a),
A advocacia Trabalhista
Revisão da fase que antecede a Sentença:
Instrução processual/ fase probatória; 
I.1 - Ônus da prova no Processo deTrabalho; 
I.2- Meios de prova; 
I.3- Peculiaridades; 
I.4- Honorários periciais e assistentes técnicos. 
II- Razões finais e renovação da tentativa de conciliação. 
SENTENÇA
Requisitos Constitucional da Sentença
SENTENÇA 
A sentença é a entrega da prestação jurisdicional que será últil para uma das partes
III – Sentença
3.1 Requisitos
3.2 Efeitos
3.3 Vícios
Objeto do Processo do Trabalho II 
Sistema recursal no processo do trabalho
Da Liquidação, 
Homologação 
e da Execução
RECURSOS TRABALHISTA EM ESPÉCIE
Embargos de Declaração- aplicado subsidiariamente ao processo trabalhista(sendo previsto no Código de Processo Civil, Art. 535e seguintes)
Recurso Ordinário, previsto na CLT, Art. 893 e 895 e Arts. 328 e 329 do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho.
Recurso de Revista, regulado na CLT, Arts. 893 e 896, na Lei nº 7.701/88, Art. 5º, a e Art. 331 do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho.
Embargos Infringentes, previsto na CLT, Art. 893, na Lei nº 7.701/88, Art. 2º, II, c e Art. 356 do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho.
Embargos, anunciado na CLT, Art. 893, na Lei nº 7.701/88, Art. 3º, III, b e Art. 342 do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho.
Recursos Trabalhista em Espécie
Continuação
Agravo de Instrumento, regulado no Arts. 893 e 897, b, §§ 2º e 4º da CLT e Instrução Normativa TST nº 6 de 08/06/96.
Agravo Regimental, previsto na Lei nº 7.701/88 Arts. 3º e 5º e nos Regimentos do Tribunal Superior (art. 338) e Tribunais Regionais do Trabalho.
Pedido de Revisão de Valor de Alçada- criado pela Lei nº 5.584/70, Art. 2º.
Reclamação Correicional, gizada nos Arts. 682, XI e 709, II da CLT, no Art. 13, do Regimento Interno da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e nos Regimentos dos Tribunais Regionais do Trabalho, sendo que na 5ª Região, é regulada através do Art. 182 e seguintes, do Regimento Interno.
Agravo de Petição, delineado nos Arts. 893 e 897, a, §§ 1º e 3º da CLT.
Teoria Geral do Recurso 
Princípios, 
Efeitos e normas aplicáveis aos recursos trabalhistas
Pressupostos de admissibilidade 
- objetivos/extrínsecos 
- subjetivos/intrínsecos
-   Contrarrazões
-  Recurso Adesivo 
Princípios Recursais no Processo Trabalhista
PRINCÍPIO DA TAXATIVIDADE( Artigo 22, I, da Constituição Federal de 1988)
PRINCÍPIO DA SINGULARIDADE OU UNIRRECORRIBILIDADE
PRINCÍPIO DA FUNGIBILIDADE
PRINCÍPIO DO NON REFORMATIO IN PEJUS
PRINCÍPIO DA VOLUNTARIEDADE(Súmula 303 do TST)
PRINCÍPIO DA IRRECORRIBILIDADE DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS( Súmula 214 do TST)
Princípio da Dialeticidade 
(art. 932, III do Código de Processo Civil )
Efeitos  dos Recursos trabalhistas
Efeito obstativo 
Efeito devolutivo 
Efeito suspensivo
Efeito substitutivo
PRESSUPOSTOS RECURSAIS
a) intrínsecos (condições recursais): cabimento (possibilidade recursal), interesse recursal e legitimidade para recorrer; 
b) extrínsecos: preparo(Art.899, par.1o,) tempestividade( Art.894,CLT)e regularidade formal(S.383TST)
Recursos no Processo do Trabalho
(Artigo 893 da CLT)
Embargos. ..(Art.894,CLT)
Embargos de Declaração. ...(ART.897-A,CLT)
Recurso Ordinário. ...(Art.895,CLT)
Agravo de Petição. ...(a, Art.897,CLT)
Recurso de Revista. ...(Art.896,CLT)
Recurso Extraordinário. ...(Art. 102, III)
Agravo de Instrumento.(b,art.897)
Do Recurso Adesivo 
e sua aplicabilidade no processo do trabalho
( S.283TST -  
Compatível recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos,)
DO RECURSO ADESIVO
                              CPC,   Art. 997, in verbis: 
“Cada parte interporá o recurso independentemente, no prazo e com observância das exigências legais. ''
                           § 1.º  (...)                           
                            § 2.º  (...)                            
         I,II,II                   
CONTRARRAZÕES:
Art.900, CLT (PRAZO DO RECURSO)
Art.1003 do CPC
Parágrafo 5o, 
Parágrafo 6o,
                            Existindo norma expressa que trata dos prazos dos recursos na Justiça do Trabalho, nos parece não haver espaço para aplicação do disposto no art. 1.003, parágrafo 5º, do NCPC, devendo prevalecer o prazo de 8 dias.
EXECUÇÃO TRABALHISTA
I.1- Regras gerais; 
I.2- Execução provisória e definitiva; 
II- liquidação de sentença: cálculos, arbitramento, artigos, perícia para cálculos complexos. 
III- Citação do 
executado. 
IV- Penhora 
IV.1- Bens penhoráveis e bens impenhoráveis. 
IV.2- Penhora on line – BACEN-JUD e RENAVAN-JUD 
Meios impugnativos da execução: 
I.1- Embargos à Execução; 
I.2 -Impugnação à Sentença de Liquidação 
I.3 -Embargos de Terceiros; 
I.4- Embargos à Penhora; 
I.5 –Exceção de pré-executividade
Recursos na execução; 
Trâmites finais da execução: 
 1. venda do bem em hasta pública; 
1.1- arrematação; 
1.2- adjudicação 
1.3- remição. 
1.4 - Da extinção da execução pelo pagamento. 
Procedimentos Especiais 
I- Inquérito Judicial para Apuração da Falta Grave; 
II- Ação de Consignação em Pagamento; 
III- Mandado de Segurança; 
IV - Ação Rescisória
Dissídios Coletivos.
I-  Conceito e Poder Normativo da Justiça do Trabalho; 
II- Classificação; 
III- Competência; 
IV- Partes; 
V- Requisitos da petição inicial; 
VI- Conciliação; 
VII- Sentença normativa; 
VIII- Ação de cumprimento