RELAÇÕES TRABALHISTAS av1

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Questão Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Sobre a greve de serviços essenciais, assinale a alternativa incorreta. 
 
 É necessária notificação com 72h de antecedência do início da greve. 
 
Shopping center não é atividade essencial. 
 Pode haver locaute de serviços essenciais para preservar a saúde da população. 
 
Compensação bancária é atividade essencial. 
 
As forças armadas não podem fazer greve. 
Respondido em 22/09/2021 16:38:13 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Pode haver locaute de serviços essenciais para preservar a saúde da população. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Pode-se afirmar sobre o clima organizacional: 
 
 Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. 
 
Não exerce influência sobre o desempenho organizacional. 
 
Faz parte dos indicadores presentes no Controle Estatístico da Qualidade. 
 
Tem origem nas teorias presentes no enfoque sistêmico. 
 
Baseia-se nas ideias desenvolvidas por Taylor em sua administração científica. 
Respondido em 22/09/2021 16:38:03 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Durante a pandemia causada pela Covid-19, muitos desafios e mudanças aconteceram no comportamento social. Algumas 
situações também trouxeram confusões. Entre elas, o conceito de dois trabalhos foi confundido: home office e teletrabalho. 
Marque abaixo a alternativa que não corresponde a esses termos. 
 
 O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado. 
 
O teletrabalho requer aditivo contratual. 
 
O teletrabalho não é passível de controle de jornada. 
 
O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo determinado. 
 
No home office, o funcionário pode realizar suas tarefas tanto de sua residência quanto do espaço físico da 
empresa. 
Respondido em 22/09/2021 16:39:34 
 
Explicação: 
A resposta correta é: O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Além da CLT, a _______________ também assegura a organização e a associação sindical com a finalidade de coordenar os 
interesses profissionais/econômicos de profissionais de diferentes áreas. Existem outras associações [...]. As 
_______________ são constituídas por, no mínimo, 5 sindicatos que representam a maioria absoluta de um grupo de 
atividades; já as _______________ contam, no mínimo, com 3 federações de sindicatos. 
 
 
Filiação sindical / confederações / federações. 
 
Filiação sindical / federações / confederações. 
 Constituição Federal / federações / confederações . 
 
Lei sindical / federações / confederações. 
 
Constituição Federal / confederações / federações. 
Respondido em 22/09/2021 16:40:45 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Constituição Federal / federações / confederações . 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
A maioria das greves tinha como maior motivação a melhoria das condições de trabalho, sendo que a questão salarial era 
uma das mais importantes demandas. Entre 1943 a 1953, ou seja, um período de dez anos, quantos reajustes no salário-
mínimo ocorreram no Brasil? 
 
 Dois reajustes: o primeiro em 1951; o segundo, em 1953. 
 
Não houve reajuste salarial no período. 
 
Dois reajustes: o primeiro, em 1943; o segundo, em 1951. 
 
Um reajuste ocorrido em 1953. 
 Um reajuste ocorrido em 1951. 
Respondido em 22/09/2021 16:58:44 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Um reajuste ocorrido em 1951. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Atua o Ministério Público do Trabalho: 
I. Com legitimidade para instaurar o dissídio coletivo de greve, bastando que se trate de paralisação em atividades 
essenciais, independentemente da lesão ao interesse público. 
 
II. Como custos legis, exercendo a defesa do interesse da sociedade, buscando o julgamento de alegações de abuso do 
direito de greve e de questões próprias ao movimento paredista, não tutelando interesses econômicos das partes. 
 
III. Com legitimidade para instaurar dissídio coletivo de greve, na hipótese de atividades essenciais sempre que exista 
possibilidade de lesão ao interesse público. 
 
IV. Na condição de parte, na instauração de dissídio coletivo de greve tanto em serviços públicos como privados, buscando 
o interesse da coletividade. 
 
V. Manifestando concordância ou discordância em acordos em dissídios de greve antes de sua homologação, podendo 
recorrer em caso de violação à lei ou à Constituição Federal. 
 
Está correto o que se afirma apenas em: 
 
 
I, IV e V 
 
III e IV 
 
I e IV 
 II, III e V 
 
I e II 
Respondido em 22/09/2021 16:43:59 
 
Explicação: 
A resposta correta é: II, III e V 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Eugênio ajuizou ação trabalhista em face de seu ex-empregador, requerendo suas verbas rescisórias. Após a audiência 
inaugural, as partes tabularam acordo que foi homologado pelo juiz. Nessa situação, 
 
 
o acordo homologado não se equipara à decisão judicial. 
 
a decisão só se torna irrecorrível para a Previdência Social. 
 o termo lavrado vale como decisão irrecorrível para as partes. 
 
o termo lavrado vale como decisão recorrível para as partes. 
 
após lavratura do termo, a decisão se torna irrecorrível para as partes e para a Previdência Social. 
Respondido em 22/09/2021 16:48:14 
 
Explicação: 
A resposta correta é: o termo lavrado vale como decisão irrecorrível para as partes. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
João ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Brastemp Ltda. Concluindo a fase de liquidação, o Juiz homologou 
os cálculos no valor de R$55.000,00, iniciando-se a fase de execução. Dias depois, as partes comparecem em juízo 
pleiteando homologação de acordo no valor de R$15.000,00. Com base no narrado anteriormente, é correto afirmar que: 
 
 
o Juiz poderá homologar o acordo, porém o INSS será recolhido sobre R$55.000,00. 
 
só é possível homologar acordo se o valor for superior ao da sentença. 
 
 o Juiz somente poderia homologar o acordo se houvesse a concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao 
valor homologado. 
 
é vedado ao Juiz homologar o acordo após a sentença de liquidação. 
 é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo. 
Respondido em 22/09/2021 16:58:15 
 
Explicação: 
A resposta correta é: é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Com base na legislação laboral, a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência 
sobre a lei quando dispuserem sobre: 
1. banco de horas mensal. 
2. teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente. 
3. troca do dia de feriado. 
4. participação nos lucros ou resultados da empresa. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas. 
 
 São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 4. 
 São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4. 
 São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3. 
 São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4. 
 São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4. 
Respondido em 22/09/2021 16:56:15 
 
Explicação: 
A resposta correta é: São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado condomínio 
residencial de contratar empregados terceirizados - porteiros, zeladores e prestadores de serviços 
gerais - para a realização de atividade fim. 
Nessa situação hipotética, de acordo com o entendimento do TST, essa cláusula deve ser 
considerada 
 
 nula quanto aos prestadores de serviços gerais, uma vez que essa categoria profissional não 
presta serviços classificados como atividade fim em um condomínio. 
 válida, produzindo todos os efeitos legais,salvo se for declarada nula pelo Poder Judiciário por 
não atender um requisito formal. 
 nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo considerado regular e 
lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre concorrência. 
 válida em razão da autonomia das convenções e dos acordos coletivos de trabalho para 
estabelecerem as condições de trabalho para as categorias profissionais que regem. 
 válida, uma vez que as atividades fim não podem ser contratadas por meio de terceirização. 
Respondido em 22/09/2021 16:55:05 
 
Explicação: 
A resposta correta é: nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo 
considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre concorrência. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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