TAD - Módulo I - Auxiliar a estruturação e operacionalização de projetos ATIVIDADE 2

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RS
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ANA PAULA DIAS DE CARVALHO BRUM
CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
POLO: VOLTA REDONDA
TAD - Módulo I - Auxiliar a estruturação e operacionalização de projetos.
ATIVIDADE 2
BELEZA SHOPPING
PROGRAMA DE TRAINEE PARA GESTORES COMERCIAIS
Objetivos gerais:
· Formar novos gestores (T&D);
· Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas;
· Oportunizar conhecimento abrangente de gestão;
· Resgatar propósitos e o desafio de colaboradores e equipes;
· Integrar pessoas, operação e estratégia;
· Engajamento da equipe.
Candidatura: aberta a todos os colaboradores interessados, de todas as áreas da organização.
Proposta 1:
Introdução:
Quebra – Gelo: Dinâmica “Campo Minado”
Objetivo: Analisar o entrosamento entre as duplas formadas, capacidade de orientar e liderar, de compreender instruções, além de planejar. (atividade pré- avaliativa).
Abordando o tema: 
“INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA FORMAÇÃO DE LÍDERES"
Recurso instrucional:
Vídeo: Gestor Educacional Paulo Ortiz.
(fonte: FECAP – Inteligência Emocional na Formação de Líderes | Webinar
Indicador de Desempenho:
Bate – papo
Questões:
1. Como você lida com conflitos no trabalho?
2. Conte sobre uma situação em que você trabalhou em equipe.
3. Como você se sente quando precisa trabalhar com prazos curtos?
4. Você já pediu ajuda para os colegas de trabalho para realizar alguma atividade? Como foi?
*Ponto de apoio: análise psicológica profissional.
Proposta 2:
Abordando o tema:
“LIDERANÇA DE ALTA PERFOMANCE”
Recurso Instrucional:
Palestra: “Como ser um líder de sucesso”
Orador: Paulo Ortiz – Palestrante motivacional em vendas.
https://andreortiz.com.br/
#55 COMO SER UM LÍDER DE SUCESSO EM VENDAS EM 7PASSOS?DICAS VENDAS PALESTRANTE DE VENDAS ANDRÉ ORTIZ
Indicador de desempenho:
Dinâmica: Comunicação e Delegação - Desenhando com instruções.
Objetivo: conscientizar os participantes sobre a importância de uma comunicação clara e objetiva. 
Proposta 3
 Abordando o tema: 
“O LÍDER ATUAL – LIDERANDO E GERINDO PESSOAS E RESULTADOS”
Recurso instrucional:
Apresentação de Slides:
Conceitos atuais sobre liderança 
Metas, desafios e estratégias
Gestão de pessoas e equipes 
Feedback
Indicador de desempenho:
Vídeo motivacional: “40 minutos que vão mudar sua vida”
Orador: Dr. Lair Ribeiro
Dr Lair Ribeiro - 40 MINUTOS QUE VÃO MUDAR SUA VIDA (Motivação)
Questionário:
Pesquisa de satisfação
Qual é a sua opinião sobre os programas de desenvolvimento e treinamento profissional proposto?
 O ensino oferecido contribuiu para suas ambições e metas de carreira? 
Sugira um tipo de treinamento específico necessário para atender a seus objetivos?