Atividade 3 - EPB

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1-A atividade que ele está exercendo não é compatível com a sua habilitação, deve-se procurar o 
Concelho Regional de Biomedicina para obter informações e ser orientado sobre as providências 
necessárias para a situação ser regularizada. 
2-O princípio da isonomia salarial garante que não pode existir diferença salarial entre pessoas que 
exercem a mesma função. Cabe ao sindicato dos biomédicos, orientar arbitrar e fiscalizar relações 
trabalhistas, cumprimento da CLT, normas e diretrizes de segurança do trabalho e de atuação 
funcional, pisos salariais, convenções e acordos coletivos.
3-A ABBM deve promover ações de treinamento, formação e aprimoramento. Integrar os 
profissionais por meio de encontros fóruns etc. Apoiar e promover atividades que possam melhorar 
o posicionamento dos profissionais no mercado de trabalho. 
4-Cabe ao sindicato orientar, arbitrar e fiscalizar relações trabalhistas cumprimento da CLT, normas 
e diretrizes de segurança do trabalho e de atuação funcional, pisos salariais, convenções e acordos 
coletivos.
 
5-Os Concelho Federal Regional estão sempre tentando conseguir a integração dos Biomédicos nos 
editais de concurso. É necessário, que os inscritos, denunciem as irregularidades do edital. 
6-O Concelho Regional de Biomedicina abre limitar o superior tribunal de justiça aprova que o 
profissional exerça a profissão. 
7-Associação Brasileira de Biomedicina Estética. Entram com uma liminar de anulação para tal 
decisão e abrem um plenário junto ao conselho federal de biomedicina e decidem a melhor forma de
combater a decisão. 
8-Concelho Regional de biomedicina. O profissional terá o registro casado, processado e preso.
9-CRBM. O conselho fara uma análise da área em questão e comparar as habilidades do biomédico 
caso seja pertinente será então concedida uma nova habilitação.
10-Concelho Federal de Biomedicina.