A partir do modelo de comportamento, Likert (1976)

A partir do modelo de comportamento, Likert (1976), com base na sua pesquisa, propôs que não existe um modelo específico de como administrar, cada empresa ou organização possui o sistema que mais se adequa ao modelo ou ao tipo de negócio. No estudo, foram criados quatro tipos de sistema, cada um deles com suas variáveis.Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA: 

FONTE: LIKERT, Rensis. New ways of managing conflict. Nova York, McGraw-Hill, 1976.

A) Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-Estima e não Participativo.

B) Autoritário-benevolente, Autoritário-Estima, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.

C) Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo.

D) Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.