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A partir do modelo de comportamento, Likert (1976), com base na sua pesquisa, propôs que não existe um modelo específico de como administrar, cada ...

A partir do modelo de comportamento, Likert (1976), com base na sua pesquisa, propôs que não existe um modelo específico de como administrar, cada empresa ou organização possui o sistema que mais se adequa ao modelo ou ao tipo de negócio. No estudo, foram criados quatro tipos de sistema, cada um deles com suas variáveis. Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA:
Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.
Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo.
Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-Estima e não Participativo.
Autoritário-benevolente, Autoritário-Estima, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.
A Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.
B Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo.
C Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-Estima e não Participativo.
D Autoritário-benevolente, Autoritário-Estima, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual
5 pág.

Fundamentos e Teoria Organizacional UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a alternativa correta é a letra B) Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo.

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