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A partir do modelo de comportamento, Likert (1976), com base na sua pesquisa, propôs que não existe um modelo específico de como administrar, cada ...

A partir do modelo de comportamento, Likert (1976), com base na sua pesquisa, propôs que não existe um modelo específico de como administrar, cada empresa ou organização possui o sistema que mais se adequa ao modelo ou ao tipo de negócio. No estudo, foram criados quatro tipos de sistema, cada um deles com suas variáveis. Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA:


A Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo.
B Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-Estima e não Participativo.
C Autoritário-coercitivo, Consultivo, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.
D Autoritário-benevolente, Autoritário-Estima, Autoritário-empresarial e Autoritário-natural.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual
5 pág.

Fundamentos e Teoria Organizacional ExatasExatas

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A alternativa correta é a letra A) Autoritário-coercitivo, Autoritário-benevolente, Consultivo e Participativo. Esses são os quatro tipos de sistema propostos por Likert em seu modelo de comportamento.

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