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  1. Os benefícios compõem o salário indireto do colaborador. Eles complementam sua remuneração e podem aumentar a motivação. De acordo com as afirmativas a seguir, descreva os objetivos dos benefícios.
  2.  I- Benefícios que visam suprir carências, como previdência, educação, transporte e segurança.
  3. II- Benefícios que buscam melhorar a qualidade de vida no trabalho, tornar o recrutamento mais atrativo e reduzir a rotatividade e o custo das horas trabalhadas.
  4. III- Benefícios que permitem melhor qualidade de vida para o colaborador fora do ambiente de trabalho.
  5. Objetivos: individuais, econômicos e sociais.
  6. Objetivos: individuais, sociais e econômicos.
  7. Objetivos: sociais, econômicos e individuais.
  8. Objetivos: sociais, individuais e econômicos.
  9. Objetivos: econômicos, sociais e individuais.