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  1. Leia com atenção o trecho a seguir.
  2.  
  3. “Os benefícios representam uma parte importante da remuneração de praticamente todos os trabalhadores. Benefício é todo pagamento indireto recebido por um funcionário por continuar a trabalhar na empresa. Licença remunerada, seguros de vida e de saúde e creches são alguns exemplos de benefício. A concessão e a administração de benefícios são uma tarefa cada vez mais cara”.
  4.  
  5. DESSLER, G. Administração de recursos humanos . São Paulo: Prentice Hall, 2003, p. 207.
  6.  
  7. Levando-se em conta que a empresa precisa fazer um investimento de recursos financeiros para oferecer os benefícios aos colaboradores, é preciso que os objetivos a serem alcançados com os benefícios sejam bem claros.
  8.  
  9. Com base nessas informações e em nossos estudos sobre os benefícios, associe os objetivos dos benefícios sociais às respectivas áreas de atuação.
  10.  
  11. I. Objetivos individuais
  12. II. Objetivos econômicos
  13. III. Objetivos sociais
  14.  
  15. ( ) Segurança
  16. (  ) Lazer
  17. (  ) Conforto
  18. (  ) Redução da rotatividade
  19. (  ) Educação
  20. (  ) Transporte
  21.  
  22. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.
  23. III, I, I, II, I, III.
  24. I, III, III, II, I, I.
  25. II, II, I, III, II, I.
  26. I, I, I, II, I, III.
  27. III, I, I, II, III, III.


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