ETAPA 1-Considerando a problemática apresentada, discorra sobre qual seria a melhor forma de unir a criatividade na oferta de produtos e serviços no setor de alimentação. (Fale sobre o assunto e dê exemplos para justificar).

ETAPA 2-Pensando no fator humano que compõe o seu negócio, cite pelo menos três processos da gestão de pessoas que poderiam exercer um papel estratégico na formação de equipes em seu restaurante. (Apenas citar os processos. Não é necessário explicar cada um deles).

ETAPA 3-Em relação a cada um dos três processos de gestão de pessoas citados na Etapa 2, discorra sobre as principais ações que você faria para assegurar a formação de equipes preparadas, em termos de competências técnicas e comportamentais.