Prova (discursiva) GESTÃO DE CARREIRAS - Uniasselvi

Do ponto de vista da carreira com foco no comportamento, envolve o modo como o profissional se porta, engloba sua maneira de agir e como esse profissional desenvolve as atividades voltadas à sua carreira. No entanto, tendo em vista a carreira como progresso, podemos dizer que envolve uma sequência de posições que o profissional veio a ocupar em sua vida profissional, bem como a sequência de trabalhos desenvolvidos neste período. Com isso, vale ressaltar que essas são duas maneiras diferenciadas de olhar para carreira, porém uma complementa a outra.

O foco no comportamento na carreira diz respeito às habilidades, atitudes e comportamentos demonstrados pelo profissional no ambiente de trabalho. Envolve o autodesenvolvimento, a aprendizagem contínua e a adaptação às mudanças. Já o foco no progresso refere-se à busca por avanço, ascensão na hierarquia e conquista de melhores posições e reconhecimento. Esses dois focos estão interligados, pois o desenvolvimento de competências e comportamentos adequados contribui para o progresso na carreira, enquanto o progresso proporciona novas oportunidades de desenvolvimento e crescimento pessoal. Ambos são importantes para o sucesso e a realização profissional.