O cálculo da hora-extra é feito a partir do salário base do trabalhador, multiplicado pelo número de horas extras trabalhadas, mais um adicional de 50% (ou outro percentual previsto em convenção ou acordo coletivo). O adicional noturno é calculado da mesma forma, mas com um adicional de 20% a 25% sobre o salário base.
As férias são calculadas a partir do salário base do trabalhador, acrescido de um terço. Em geral, a remuneração durante as férias é composta pelo salário base e mais o valor correspondente a um terço desse salário.
Lembrando que esses valores são apenas uma referência e que é importante consultar a legislação trabalhista específica de cada país ou região, bem como as convenções coletivas de trabalho, para se ter uma base mais precisa sobre como calcular esses benefícios.
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