A gestão de pessoas é responsável por desenvolver políticas de melhorias no ambiente de trabalho, para que a empresa tenha um clima organizacional...

A gestão de pessoas é responsável por desenvolver políticas de melhorias no ambiente de trabalho, para que a empresa tenha um clima organizacional agradável e que seja favorável a produção e execução de tarefas. Assim, o clima organizacional de uma empresa diz muito sobre a relação que os gestores têm com os seus colaboradores,l é um importante indicador sobre o ambiente de trabalho. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.