Compare a teoria de Taylor, Fayol e Weber com relação à tomada de decisão.

Certamente! Vou comparar as teorias de Taylor, Fayol e Weber em relação à tomada de decisão: 1. Teoria de Taylor: Frederick Taylor desenvolveu a chamada Administração Científica, que se concentra na eficiência e na maximização da produtividade. Taylor defendia a divisão clara de tarefas e a especialização dos funcionários. Em relação à tomada de decisão, Taylor acreditava que as decisões deveriam ser tomadas pelos gerentes com base em métodos científicos e dados objetivos, buscando sempre a eficiência e a produtividade máxima. 2. Teoria de Fayol: Henri Fayol desenvolveu a Teoria Clássica da Administração, que se concentra nas funções administrativas e na estrutura organizacional. Fayol identificou cinco funções administrativas: planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Em relação à tomada de decisão, Fayol defendia que os gerentes deveriam tomar decisões com base em sua experiência e julgamento, levando em consideração os objetivos da organização e os recursos disponíveis. 3. Teoria de Weber: Max Weber desenvolveu a Teoria da Burocracia, que se concentra na racionalidade e na formalidade das organizações. Weber defendia a criação de uma estrutura burocrática com regras claras, hierarquia definida e divisão de trabalho. Em relação à tomada de decisão, Weber acreditava que as decisões deveriam ser tomadas com base em regras e procedimentos estabelecidos, seguindo uma lógica racional e impessoal. Em resumo, enquanto Taylor enfatizava a tomada de decisão baseada em métodos científicos e dados objetivos, Fayol destacava a importância da experiência e do julgamento dos gerentes, e Weber defendia a tomada de decisão com base em regras e procedimentos estabelecidos. Cada teoria aborda a tomada de decisão de maneira diferente, refletindo diferentes abordagens e perspectivas na administração.