Conforme o processo de definição de metas desce em cascata por meio da organização para operar os níveis de unidades para funcionários individuais ...

Conforme o processo de definição de metas desce em cascata por meio da organização para operar os níveis de unidades para funcionários individuais , a definição de metas deve estar alinhada com as metas superiores definidas pela maioria dos líderes seniores das organizações. Nesses níveis mais baixos, a determinação de metas tende a ser mais tática, com ênfase primária em implementar e executar um Plano de Ação, sem focar em atividades burocráticas,sendo feito como parte do processo de planejamento estratégico e desenvolvimento da visão. Então o processo de definição de metas, a nível tático envolve as seguintes ações, exceto uma:


a) Formulação de objetivos específicos
b) Desenvolvimento de um Plano de Ação
c) Criação de uma programação
d) Desenvolvimento de um orçamento
e) Revisão de todas as descrições de cargos