A estrutura organizacional tem como referência o Modelo de Meta Racional e o Modelo de Processo Interno. O trabalho é dividido em tarefas e atribuí...

Question

A estrutura organizacional tem como referência o Modelo de Meta Racional e o Modelo de Processo Interno. O trabalho é dividido em tarefas e atribuído aos funcionários gerando um impacto direto em outras variáveis estruturais, tais como a hierarquia e a padronização. Com estas referências o que os Gerentes devem enfatizar nas organizações:

Burocracia
Hierarquia
Estrutura matricial
Divisão do trabalho e especialização
Organização em rede

Ed · Answer

Com base nas referências do Modelo de Meta Racional e do Modelo de Processo Interno, os gerentes devem enfatizar a divisão do trabalho e a especialização nas organizações. Isso significa que é importante atribuir tarefas específicas aos funcionários de acordo com suas habilidades e conhecimentos, de forma a otimizar a eficiência e a produtividade.

A estrutura organizacional tem como referência o Modelo de Meta Racional e o Modelo de Processo Interno. O trabalho é dividido em tarefas e atribuí...

Desenvolvimento de Habilidades e Competências

Colégio Objetivo

Essa pergunta também está no material:

Atividade Substitutiva_ Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)

Desenvolvimento de Habilidades e Competências • Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisPontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

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