A alternativa correta que identifica o papel do líder na fase de desempenho, conhecida como desempenho, é a alternativa a) líder deve utilizar inteiramente as habilidades, conhecimento e a experiência do grupo, deve estimular e reconhecer respeito mútuo do grupo e estimular os membros a trabalharem firme e de forma cooperativa.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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