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A natureza e o tipo de trabalho tem uma relação direta com o clima organizacional. Este é o caso de organizações cuja atividade principal desenvolv...

A natureza e o tipo de trabalho tem uma relação direta com o clima organizacional. Este é o caso de organizações cuja atividade principal desenvolvida expõe funcionários a situações de stress, pressão sobre resultados, ambientes de alta periculosidade ou insalubridade. A satisfação e o clima no ambiente de trabalho destas organizações são inevitavelmente impactados pela natureza da atividade.
A respeito da influência do tipo de trabalho sobre o clima, assinale a alternativa CORRETA:


A É importante verificar se o volume de tarefas é adequado ou suportável, o horário é suficiente para cumprir com a função.
B A empresa deve oferecer amparo a saúde do trabalhador para evitar a insatisfação em relação ao tipo de trabalho.
C É importante verificar se o funcionário possui registros de problemas de saúde emocional e psicológica antes da contratação.
D Em rotinas de pressão e stress é importante promover a rotatividade dos funcionários para reduzir a insatisfação.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina
10 pág.

Cultura e Cultura Organizacional UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) A empresa deve oferecer amparo à saúde do trabalhador para evitar a insatisfação em relação ao tipo de trabalho. É importante que as organizações ofereçam suporte e cuidado com a saúde dos funcionários, especialmente em atividades que envolvem situações de estresse, pressão ou periculosidade. Isso contribui para um clima organizacional mais saudável e satisfatório.

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