Rafael presta serviços de segurança para um determinado município no interior de São Paulo, não tendo sido realizado um contrato de trabalho, bem c...

Rafael presta serviços de segurança para um determinado município no interior de São Paulo, não tendo sido realizado um contrato de trabalho, bem como a anotação em sua carteira de trabalho acerca do contrato com o município. Todavia, por perceber que o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) não estava sendo depositado em sua conta vinculada, Rafael ingressou com ação junto à Justiça do Trabalho e, em sua defesa, o Município arguiu que a contratação ocorreu sem a realização de concurso público. A respeito da situação exposta, assinale a alternativa correta.


a. Considera-se inexistente o contrato de trabalho, já que não se observou a forma legal de contratação que, no caso, seria a realização de concurso público.
b. Considera-se existente o pacto, bem como o vínculo empregatício é considerado válido e o contrato é eficaz, assim o empregado terá o direito de receber as verbas pleiteadas.