Quanto ao salário: Só é permitido a redução salarial se houver bilateralidade entre as partes contratantes, isto é, se empregador e empregado conc...

Quanto ao salário:

Só é permitido a redução salarial se houver bilateralidade entre as partes contratantes, isto é, se empregador e empregado concordarem com a redução;
haverá redução de salário sempre que for a pedido do empregador, independente da vontade do empregado;
jamais e em nenhuma hipótese poderá reduzir salário do empregado celetista;
haverá redução de salário sempre que for a pedido do empregado, independente da vontade do empregador;
No Brasil existe a proibição da redução salarial, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;