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Em relação à inclusão de equipes no sistema de gestão de desempenho, em quais dessas etapas deve ser feita uma reflexão entre desempenho passado-pr...

Em relação à inclusão de equipes no sistema de gestão de desempenho, em quais dessas etapas deve ser feita uma reflexão entre desempenho passado-presente-futuro?


Revisão do desempenho.
Execução do desempenho.
Pré-requisitos.
Planejamento do desempenho.
Avaliação de desempenho.

Essa pergunta também está no material:

GESTAO POR COMPETENCIAS E DESEMPENHO
7 pág.

Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito SantoInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo

💡 2 Respostas

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A reflexão entre desempenho passado-presente-futuro deve ser feita nas etapas de Revisão do desempenho e Planejamento do desempenho. Nessas etapas, é importante analisar o desempenho passado da equipe, identificar o desempenho atual e traçar metas e planos para o desempenho futuro.

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Rogério Rocha

Revisão de desempenho

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