Segundo a NR 36, as análises ergonômicas do trabalho devem ser realizadas para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psi...
Segundo a NR 36, as análises ergonômicas do trabalho devem ser realizadas para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e subsidiar a implementação das medidas e adequações necessárias conforme previsto na NR 17. A norma determina expressamente que as análises ergonômicas do trabalho devem incluir as seguintes etapas, exceto:
Avaliação das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores. Avaliação da eficácia das recomendações implementadas. Revisão anual dos procedimentos. Recomendações ergonômicas específicas para os postos e atividades avaliadas. Apresentação do documento na CIPA. a. Avaliação das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores. b. Avaliação da eficácia das recomendações implementadas. c. Revisão anual dos procedimentos. d. Recomendações ergonômicas específicas para os postos e atividades avaliadas. e. Apresentação do documento na CIPA.
De acordo com a descrição fornecida, a alternativa que não faz parte das etapas das análises ergonômicas do trabalho, segundo a NR 36, é a letra A) Avaliação das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores.
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