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Quando o assunto é aprendizagem no ambiente de trabalho, o funcionário muitas vezes é recompensado pelo seu bom desempenho, e desta forma acaba ref...

Quando o assunto é aprendizagem no ambiente de trabalho, o funcionário muitas vezes é recompensado pelo seu bom desempenho, e desta forma acaba reforçando o bom comportamento. Qual é o nome do condicionamento de conduta formada a partir da apresentação proposital de estímulos que valham como prêmio ou punição? Assinale a Única resposta correta.


Condicionamentos respondentes
Aprendizagem social
Condicionamento clássico
Aprendizagem por imitação
Condicionamento operante

Essa pergunta também está no material:

Conceitos de Psicologia Organizacional
5 pág.

Psicologia das Oganizações Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é "Condicionamento operante". Nesse tipo de aprendizagem, o comportamento do funcionário é reforçado por meio de estímulos que funcionam como prêmios ou punições, o que influencia na repetição ou supressão do comportamento.

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