O objetivo de uma seleção eficaz é buscar candidatos onde suas características individuais - capacidades, experiências, etc - estejam adequadas aos...
O objetivo de uma seleção eficaz é buscar candidatos onde suas características individuais - capacidades, experiências, etc - estejam adequadas aos requisitos e exigências do cargo. O que podemos utilizar como instrumentos nos processos seletivos?
Feedback e provas escritas
Testes de simulação de desempenho e entrevistas
Treinamentos de habilidades em linguagem e testes escritos.
Entrevistas e treinamentos informais.
Auto-avaliação e testes escritos.
Feedback e provas escritas
Testes de simulação de desempenho e entrevistas
Treinamentos de habilidades em linguagem e testes escritos.
Entrevistas e treinamentos informais.
Auto-avaliação e testes escritos.
💡 1 Resposta
Ed 
Podemos utilizar como instrumentos nos processos seletivos: testes de simulação de desempenho e entrevistas. Esses instrumentos permitem avaliar as habilidades e competências dos candidatos de forma mais objetiva e direta.
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