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Considerando um programa de bonificação, quais são os critérios para a avaliação de desempenho e performance? a. Produtividade, engajamento e pre...

Considerando um programa de bonificação, quais são os critérios para a avaliação de desempenho e performance?


a. Produtividade, engajamento e premiações.
b. Lucratividade, melhoria de processos e PLR.
c. Lucratividade, aumento de participação no mercado e competências técnicas.
d. Lucratividade, aumento de participação no mercado, melhoria de processos e produtividade.
e. Produtividade, engajamento e posicionamento de mercado.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final - Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários_ Revisão da tentativa
3 pág.

Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento Centro Educacional FocusCentro Educacional Focus

💡 1 Resposta

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Considerando um programa de bonificação, os critérios para a avaliação de desempenho e performance podem variar de acordo com a empresa e o setor de atuação. No entanto, entre as opções apresentadas, a alternativa correta é a letra D: Lucratividade, aumento de participação no mercado, melhoria de processos e produtividade. Esses critérios são comumente utilizados para avaliar o desempenho e a performance dos colaboradores em muitas organizações.

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