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Assinale a alternativa correta sobre o conceito de Metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico.   Meta é a descrição qualitativa d...

Assinale a alternativa correta sobre o conceito de Metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico.  
Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais.
A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento.
As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores.
As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional.
As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização.


Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais.
A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento.
As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores.
As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional.
As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO ESTÁCIO-Disc. PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA
5 pág.

Planejamento e Gestão Estratégica Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta sobre o conceito de metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico, é a seguinte: - Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais. - A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento. - As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores. - As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional. - As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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