As competências das equipes de saúde podem ser diversas e variam de acordo com o contexto e a área de atuação. Além do foco no paciente, outras competências importantes incluem: 1. Orientação da equipe: É fundamental que as equipes de saúde tenham a capacidade de respeitar e valorizar as diferentes culturas dos usuários, promovendo um atendimento inclusivo e humanizado. 2. Colaboração: A colaboração entre os membros da equipe é essencial para o bom funcionamento do trabalho em saúde. A troca de informações, o trabalho em equipe e a cooperação mútua são competências fundamentais nesse sentido. 3. Gestão da equipe: A competência relacionada à gestão da equipe envolve a aplicação de princípios e métodos da prática baseada em evidências, visando a organização e o planejamento adequado das atividades, a distribuição de tarefas e a promoção de um ambiente de trabalho saudável. Essas são apenas algumas das competências importantes para as equipes de saúde. Vale ressaltar que cada área de atuação pode ter competências específicas, como habilidades técnicas e conhecimentos específicos da profissão.
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Administração de Conflitos e Negociação
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