Segundo a teoria dos 2 fatores de Herzberg, a motivação é identificada como a alternativa D) Segurança no cargo, Supervisão técnica, Reconhecimento e Realização. Esses fatores são considerados motivadores intrínsecos, que estão relacionados ao conteúdo do trabalho e às necessidades psicológicas dos indivíduos.
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Comportamento Organizacional
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Comp. Humano nas Organizações II
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