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Sobre a cultura organizacional podemos afirmar que: I. A cultura organizacional é, também, um instrumento utilizado para controlar os membros de um...

Sobre a cultura organizacional podemos afirmar que:
I. A cultura organizacional é, também, um instrumento utilizado para controlar os membros de uma organização;
II. A cultura organizacional é o que distingue uma organização de outra;
III. É importante conhecer a cultura da organização, pois, assim, podemos saber somente as boas práticas e, consequentemente, adaptar melhor os colaboradores.
a. I.
b. II.
c. III.
d. I e II.
e. II e III.

Essa pergunta também está no material:

Cultura Organizacional e Absenteísmo
1 pág.

Comportamento Organizacional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: I. A cultura organizacional é, também, um instrumento utilizado para controlar os membros de uma organização; - Correto. II. A cultura organizacional é o que distingue uma organização de outra; - Correto. III. É importante conhecer a cultura da organização, pois, assim, podemos saber somente as boas práticas e, consequentemente, adaptar melhor os colaboradores. - Incorreto, pois a cultura organizacional não se limita apenas às boas práticas. Portanto, a resposta correta é a alternativa: d. I e II.

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