Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador nos casos de: Prec...

Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador nos casos de:


Precisar faltar ao trabalho, para realizar provas;
Nascimento do filho;
Precisar faltar ao trabalho, para ir à consulta médica;
X Todas estão incorretas.
Casamento;