Em modelos organizacionais contemporâneos, privilegia-se: a superespecialização funcional e a baixa amplitude de controle. estruturas verticais, co...

Em modelos organizacionais contemporâneos, privilegia-se:
a superespecialização funcional e a baixa amplitude de controle.
estruturas verticais, com ênfase no desenvolvimento individual.
o apadrinhamento, a autocracia e o uso do poder em momentos de conflito.
o fluxo da informação e do conhecimento como elemento-chave para melhorar a excelência das operações.
lideranças autocráticas, sistema de punição e planejamento estratégico.

apenas o item III.
apenas o item I.
apenas os itens I e II.
os itens I, e III.
apenas o item II.