Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) O onboarding se restringe ao primeiro dia de um funcionário na empresa, no qual devem ser feitas as apresentações necessárias para que conheça o ambiente e os colegas de trabalho. - Esta afirmação é incorreta, pois o onboarding é um processo que se estende além do primeiro dia. B) Por suas características, o onboarding é um processo que acontece unicamente de maneira presencial. - Esta afirmação também é incorreta, pois o onboarding pode ser realizado de forma presencial ou virtual. C) O onboarding deve ser aplicado apenas em pessoas específicas, que por algum motivo não chegaram prontas para desempenhar seu papel na organização. - Esta afirmação é errada, pois o onboarding deve ser aplicado a todos os novos colaboradores, independentemente de sua preparação anterior. D) Além do acompanhamento durante o período de onboarding, recomenda-se aplicação de uma avaliação formal ao término do período, de modo que se compreenda o processo, as possíveis melhorias e os ajustes que podem ser feitos no processo geral ou em relação ao novo colaborador. - Esta afirmação está correta e reflete uma prática recomendada no processo de onboarding. Portanto, a alternativa correta é: D.