Com base no conteúdo na Rota 1 da disciplina Retenção de Pessoas, sobre o Employer Branding é correto afirmar que: Visa a construção de uma reputa...
Com base no conteúdo na Rota 1 da disciplina Retenção de Pessoas, sobre o Employer Branding é correto afirmar que:
Visa a construção de uma reputação através de ações internas e externas para tornar a empresa atraente perante os atuais e futuros talentos.
A Focada apenas na divulgação, é uma estratégia feita junto com o Marketing para facilitar a contratação de novos profissionais.
B Visa a construção de uma reputação através de ações internas e externas para tornar a empresa atraente perante os atuais e futuros talentos.
C Está restrita às ações de promoção e divulgação, e é descolada do momento pós-contratação como onboarding, que pertence a outra vertente estratégica.
D É uma estratégia ligada à gestão de pessoas e independente da liderança da empresa, que não desempenha nenhum papel específico na estratégia.
Visa a construção de uma reputação através de ações internas e externas para tornar a empresa atraente perante os atuais e futuros talentos.
A Focada apenas na divulgação, é uma estratégia feita junto com o Marketing para facilitar a contratação de novos profissionais.
B Visa a construção de uma reputação através de ações internas e externas para tornar a empresa atraente perante os atuais e futuros talentos.
C Está restrita às ações de promoção e divulgação, e é descolada do momento pós-contratação como onboarding, que pertence a outra vertente estratégica.
D É uma estratégia ligada à gestão de pessoas e independente da liderança da empresa, que não desempenha nenhum papel específico na estratégia.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base no conteúdo apresentado na Rota 1 da disciplina Retenção de Pessoas, a alternativa correta é a letra A: "Visa a construção de uma reputação através de ações internas e externas para tornar a empresa atraente perante os atuais e futuros talentos." Essa definição está alinhada com o conceito de Employer Branding, que busca fortalecer a imagem da empresa como empregadora de destaque.
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