Atividade realizada no setor de recursos humanos que contribui para o ajuste do colaborador à organização ao transmitir informações necessária para...
Atividade realizada no setor de recursos humanos que contribui para o ajuste do colaborador à organização ao transmitir informações necessária para que os novos colaboradores desempenhem de forma satisfatória a função.
Recrutamento
Orientação
Programas formais ou informais. Pretendem mostrar a organização, sua estrutura, expectativas da empresa, colegas de trabalho.
Seleção
Avaliação de desempenho
Planejamento
Recrutamento
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Programas formais ou informais. Pretendem mostrar a organização, sua estrutura, expectativas da empresa, colegas de trabalho.
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Programas formais ou informais. Pretendem mostrar a organização, sua estrutura, expectativas da empresa, colegas de trabalho.
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Programas formais ou informais. Pretendem mostrar a organização, sua estrutura, expectativas da empresa, colegas de trabalho.
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💡 1 Resposta
Ed 
A atividade realizada no setor de recursos humanos que contribui para o ajuste do colaborador à organização ao transmitir informações necessárias para que os novos colaboradores desempenhem de forma satisfatória a função é a orientação. Através da orientação, os novos colaboradores recebem informações sobre a organização, sua estrutura, expectativas da empresa e colegas de trabalho, o que auxilia na adaptação e no bom desempenho na função.
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